IL FAUT PLUS QUE 18 ROUES POUR FAIRE ROULER UN CAMION!
Être chauffeur chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 30,25 $/heure (incluant prime de région minière) en débutant, révision salariale annuelle.
Dans l’équipe de Rachel Gagnon, directrice au terminal de Val-d'Or, ton quotidien du lundi au vendredi de 7h00am à 18h00 ressemblera à :
• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien et la propreté de son camion
• Effectuer toutes autres tâches connexes
Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
- Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
- Stationnement sur place
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- Et bien plus!
Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !
- Être disponible de lundi à vendredi de 7h00am jusqu’à 18H00
- D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente;
- Permis de conduire valide (classe 1, mention FM);
- Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430);
- Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal;
- Capacité d’adaptation et de concentration;
- Gestion de l’imprévu et habileté manuelle;
- Souci du service à la clientèle;
Tu as des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com
*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
