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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

ADJOINT CHARGÉ DE PROJET - Gestion Thrace

Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Thrace Valeur Immobilière, le leader incontesté de la gestion d'immeubles en Mauricie, vous ouvre les portes d'une expérience unique. Avec plus de 30 ans d'expertise et plus de 2 000 logements sous gestion, Thrace met de l’avant les valeurs qui sont cher à son équipe, soit d’être réfléchis, audacieux, passionné, authentique et toujours exigé l’excellence.

Avec 300 millions d'actifs sous gestion, plus de 2000 logements et 30 locaux commerciaux, ainsi que près de 700 logements en développement, conception et construction, Thrace se positionne comme un acteur majeur du marché immobilier en Mauricie. Soucieux de s’impliquer à trouver des solutions à la crise du logement, Thrace participe en voulant créer des logements intelligents, parfois plus compact pour offrir un prix compétitif et parfois plus grand et bien réfléchis pour offrir un logement aux familles. Assurément, l’entreprise se donne comme mandat d’être innovant et faire différemment pour repousser les limites du déjà vu !

Si vous êtes un(e) adjoint(e) de projet chevronné(e) pour qui le respect des délais est une seconde nature, si vous avez le désir constant d'innover et d'optimiser les processus, si la construction et la mise en œuvre de solutions ingénieuses vous passionnent, alors Thrace est fait pour vous !

Chez Gestions Thrace, vous aurez l'opportunité exceptionnelle de contribuer à l'évolution de l'industrie immobilière. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis ambitieux et à vous investir pleinement, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez-les dans cette aventure et ensemble, bâtissons le Trois-Rivières de demain.

ADJOINT(E) CHARGÉ DE PROJET

En intégrant l’équipe de Thrace, vous aurez la chance de côtoyer des gens ambitieux et passionnés en plus de participer à la croissance d’une entreprise locale. Thrace a à coeur le bienêtre et le développement de ses talents en leur permettant de mettre à profit leur initiative et leur autonomie, le tout, dans le plaisir.

VOTRE DÉFI

  • Assister le Directeur Construction : vous serez son bras droit, prêt à relever les défis;
  • Organiser les travaux : vous jonglerez avec les méthodes de travail et la mise en plan des installations;
  • Être la personne-ressource et agir comme support administratif pour le département de construction ;
  • Assurer la gestion complète du lancement des projets, y compris la coordination des sous-traitants et des professionnels ;
  • Préparer les appels d'offres en veillant à respecter les procédures établies ;
  • Suivre les échéanciers à l'aide du logiciel de construction et Monday et les mettre régulièrement à jour ;
  • Gérer rigoureusement la documentation technique et les ordres de changement ;
  • Faire les démarches nécessaires pour l'obtention des permis et autorisations sur le chantier;
  • Effectuer les demandes, les suivis et le classement des documents liés aux projets, tels que les plans et devis, les dessins d’ateliers, les directives, les réponses techniques, les bons de commande, les contrats, les procès-verbaux, les demandes de paiement et le manuel de fin de projet ;
  • Faire les demandes d’ouverture de chantier CNESST, de caution, d’assurance, d’info-excavation ainsi que les demandes de prix auprès des fournisseurs et des sous-traitants ;
  • Coordonner et communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet ;
  • Établir et maintenir des relations d’affaires avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
  • Effectuer diverses tâches administratives pour la direction ;
  • Effectuer des visites régulières sur les chantiers afin de comprendre leur dynamique et de répondre aux besoins et aux questions, le cas échéant ;
  • Suivre les commandes et traiter les factures des fournisseurs ;
  • Gérer les avenants (ouvrir les dossiers, obtenir les prix des entrepreneurs, préparer et transmettre les avenants aux entrepreneurs, fermer les dossiers, etc.);
  • Faire correspondre les bons de commande avec les factures et assurer un suivi précis de la facturation par projet;
  • Suivre le budget du projet;
  • Participer au processus d’estimation et de soumission;
  • Participer au processus de conception des plans et du processus de pré-projet;
  • Participer au processus de développement de terrain avec les divers intervenants, municipalité, ingénieur, arpenteurs, urbaniste.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder un DEC dans une discipline pertinente (génie civil, architecture, administration, etc.);
  • Posséder une expérience dans un domaine technique (construction, architecture, ingénierie, etc.);
  • Une bonne maîtrise de la Suite Office (Outlook, Word, Excel);
  • Une rigueur implacable et une minutie exceptionnelle;
  • Un flair infaillible pour repérer et corriger les erreurs;
  • D'excellentes capacités de communication, orales et écrites;
  • Une aptitude en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein de jour du lundi au vendredi;
  • Horaire de travail flexible à adapter selon les chantiers (de jour);
  • Assurances collectives et régime de fonds de pensions (RPDB) avec participation de l’employeur;
  • Des dirigeants accessibles et impliqués;
  • Une équipe dynamique et dédiée à s’entraider
  • Magnifiques bureaux modernes au centre-ville près des grandes artères avec stationnement inclus;
  • Vie sociale animée par des 5@7 et autres activités;
  • Se sentir accueillis et inclus;
  • Congé payé la journée de votre anniversaire;
  • Rémunération compétitive;
  • Remboursement du kilométrage;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ACP-THRACE-24);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1175 Rue Bellefeuille, Trois-Rivières, QC G9A 0G3

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Environnement de travail

Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.2
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.3

Compétences recherchées

  • Posséder un DEC dans une discipline pertinente (génie civil, architecture, administration, etc.);
  • Posséder une expérience dans un domaine technique (construction, architecture, ingénierie, etc.);
  • Une bonne maîtrise de la Suite Office (Outlook, Word, Excel);
  • Une rigueur implacable et une minutie exceptionnelle;
  • Un flair infaillible pour repérer et corriger les erreurs;
  • D'excellentes capacités de communication, orales et écrites;
  • Une aptitude en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

ACP-THRACE-24