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Conseiller en ressources humaines

Mingan,QC
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  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines ou d'une conseillère en ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe.

Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux gestionnaires des différentes filiales du groupe. Ce rôle implique la gestion proactive des dossiers RH, la mise en oeuvre des politiques et processus RH, ainsi que la promotion d'une culture du travail saine et collaborative.

LES DÉFIS PROPOSÉS :

Conseil RH opérationnel : Offrir des conseils aux gestionnaires concernant les questions relatives aux ressources humaines, en mettant l'accent sur la promotion d'un environnement de travail sain et productif.

Gestion des dossiers du personnel : Rédiger les contrats, gérer les avantages sociaux et assurer le suivi administratif des employés.

Coordination RH : Être le lien entre les gestionnaires, la paie et l'administration pour les questions RH.

Recrutement et intégration : Assister dans les processus de recrutement (entrevues, références, accueil, etc.)., d'intégration et de sélection du personnel.

Soutien disciplinaire et SST : Aider les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires et de santé et sécurité au travail.

Évaluation des politiques RH : Évaluer les politiques actuelles et recommander des améliorations pour un environnement de travail inclusif et équitable.

Suivi des Ressources Humaines : Produire et présenter les rapports RH nécessaires pour la prise de décision.

Administration de la formation : Gérer les dossiers de formation, planifier et organiser les sessions de formation.

***Prenez note qu’il vous faudra être prêt(e) à habiter sur place ou à proximité pour pouvoir obtenir cet emploi***

LIEU DE TRAVAIL : Centre d’affaires Kanikaniteth à Mingan, avec déplacements requis et fréquents entre Sept-Îles, Mingan et le Havre-St-Pierre

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ:

Détenir un diplôme d’études en gestion des ressources humaines, baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires, profil ressources humaines;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
Expérience dans les environnements de travail syndiqués et relations de travail, un atout;
Détenir un permis de conduire pour assurer les déplacements requis dans le cadre de la fonction;
Se définir comme étant bon communicateur, ayant de l’initiative et de la rigueur au travail;
Être reconnu pour vos habiletés relationnelles et vos fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
Avoir la capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

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