Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Prescott-Russell

Coordonnateur du programme RAI

1020, boulevard Cartier, Hawkesbury,ON
  • 36.62 à 41.19 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le titulaire doit gérer le programme RAI. Il est responsable de la planification, de l’évaluation de la qualité de la documentation, de la conformité des données avec les normes et de tout suivi quant aux résultats des données. Il doit fournir le support informatique de ce logiciel et la formation nécessaire à tous les utilisateurs. Il peut être appelé à supporter l’équipe du personnel des soins infirmiers pour toute tâche relevant de ses compétences ou toute autre tâche demandée par son superviseur pour le bon fonctionnement du service.

Fin du concours : le 30 mai 2024, à 16 h


Environnement de travail

Environnement de travailPrescott-Russell0
Environnement de travailPrescott-Russell1
Environnement de travailPrescott-Russell2
Environnement de travailPrescott-Russell3

Compétences recherchées

Exigences :

  • Détenir un diplôme en règle d’infirmier auxiliaire autorisé avec le Collège des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Détenir au moins un an d’expérience de travail comme infirmier auxiliaire autorisé dans le secteur des soins de longue durée.
  • Détenir au moins deux ans d’expérience de travail à titre de coordonnateur de projets dans un milieu où sont donnés des soins de santé.
  • Détenir des compétences manifestes en leadership et en communication.
  • Détenir d’excellentes connaissances du système de classification du secteur des soins de longue durée (RAI-MDS) et des logiciels MS Word, MS Excel, MS Outlook ainsi que Med e-care.
  • Être bilingue, à l’oral et à l’écrit.

Atout :

Détenir de l’expérience en gériatrie et en soins palliatifs serait un atout.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

RPR-61-2024