Spécialiste principal - Réseau informatique

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

Le réseau mondial d'Air Canada évolue et s'adapte aux changements technologiques, qui comprennent l'adoption de services infonuagiques, l'amélioration continue des technologies existantes et la valorisation des investissements stratégiques. Le ou la titulaire de ce poste au sein des Services réseau d'Air Canada est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de solutions réseau et de stratégies en matière de technologie réseau ainsi que de la mise à jour annuelle de la feuille de route. Ce rôle exige un haut niveau de communication avec les équipes de la TI et des unités d'entreprise d'Air Canada ainsi qu'avec nos divers fournisseurs de services afin de s'assurer que les solutions répondent à toutes les exigences et tiennent compte des orientations stratégiques et de la feuille de route en matière de technologie. Le ou la titulaire de ce poste doit posséder de solides compétences en leadership et en communication pour être en mesure de simplifier des défis complexes, d'évaluer les options possibles et de présenter les solutions recommandées aux diverses parties prenantes.

Le ou la titulaire du poste relève du chef de service - Solutions réseau.

Responsabilités fonctionnelles

• Analyser les besoins et élaborer des solutions tout en agissant à titre de personne-ressource et d'expert ou experte en la matière pour les questions liées à la technologie.
• S'assurer que les solutions et services réseau sont fournis conformément aux buts et aux objectifs commerciaux d'Air Canada.
• Effectuer l'évaluation de la visibilité technique des solutions proposées en fonction des contraintes technologiques actuelles.
• Gérer les fournisseurs responsables de la prestation des services dans le secteur des infrastructures réseau respectif.
• Fournir l'orientation technique nécessaire à la conception, à l'élaboration, à la mise en œuvre, au débogage, à la documentation et au soutien de la technologie réseau d'Air Canada.
• Élaborer et planifier la stratégie, la politique et le cadre de prestation de service pour le réseau et les services d'Air Canada; travailler à l'amélioration continue des processus de développement technologique.
• Définir et appliquer des normes pour l'infrastructure du réseau afin d'en assurant la qualité, la maintenabilité, l'extensibilité, la disponibilité, la sécurité et le fonctionnement.
• Élaborer et mesurer le rendement et les mesures fonctionnelles pour les technologies et services réseau.
• Gérer tous les cycles de développement, de planification, d'architecture, de mise en œuvre, d'assurance qualité et de préparation opérationnelle.
• Participer à toutes les cérémonies et activités encadrées dans Scrum Time.
• Soutenir les processus de gestion des problèmes, des anomalies et des incidents pour assurer l'exploitation sans heurts des infrastructures et des plateformes infonuagiques.
• Définir les meilleures pratiques de développement et de mise à l'essai à suivre pour l'élaboration et la mise à jour de la technologie réseau d'Air Canada.
• Soutenir le processus de gestion des mises en production en gérant et en participant aux déploiements et à tout essai de régression de production nécessaires.
• Appuyer la fourniture d'une preuve de la conformité de la sécurité réseau aux demandes d'audit.
• Maintenir une connaissance spécialisée des technologies et services réseau actuels et de la recherche sur les tendances technologiques émergentes.
• Participer à la planification des activités, à l'établissement des feuilles de route en matière de technologie et aux discussions stratégiques sur les activités.
• Collaborer avec la gestion et les parties prenantes afin de déterminer les priorités pour les fonctions des applications et la mise en production.
• Superviser l'élaboration et la mise à l'essai de nouvelles fonctions, et assurer l'optimisation des fonctions existantes afin de favoriser un rendement optimal.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, et expérience pertinente et proportionnelle au poste.
• Au moins 13 ans d'expérience en TI.
• Connaissances spécialisées dans au moins deux domaines de la technologie réseau :
  • Réseaux des centres de données et des campus
  • Wi-Fi
  • Voix par protocole IP
  • Pare-feu de nouvelle génération
  • Équilibrage de charge
  • Réseau étendu
• Connaissance des technologies réseau actuelles et des tendances.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.
• Ouverture démontrée et volonté de s'adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentes.
• Volonté d'assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l'orientation future de l'organisation.
• Habileté à coopérer avec d'autres membres d'une équipe, ainsi qu'à établir et à cultiver des relations d'affaires efficaces.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon logique, systématique et séquentielle.
• Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Compétences linguistiques; Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Conditions d'emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.