Description
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de chef du programme traumatisme cranio-cérébral (TCC), continuum interne et externe.
Nous offrons :6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l'autorité de la coordonnatrice des programmes en neurologie et dans le respect du mandat et des missions de l'établissement, vous assumez la responsabilité de la planification, de l'organisation, de la coordination, du contrôle et de l'évaluation de l'ensemble des activités cliniques non médicales en plus des activités administratives, éducatives et informationnelles du programme dont vous avez la responsabilité.
Vous vous assurez que les services offerts le soient selon les pratiques reconnues nationalement et internationalement en matière de qualité, de pertinence, d'efficience et de sécurité. Vous participez à l'évaluation des technologies et des modes d'intervention (ETMIS) et mettez en place les moyens requis pour assurer le transfert de connaissances, les changements de pratiques professionnelles et la pérennité de ces changements. Vous êtes responsable de la mise en place et du suivi des tableaux de bord entourant ces changements.
Vous agissez comme supérieur immédiat pour le personnel du programme. Vous assumez la responsabilité de l'ensemble des effectifs administratifs et de réadaptation du programme. De plus, vous avez un lien fonctionnel avec le personnel en soins infirmiers et d'assistance du programme. Vous établissez également des mécanismes de collaboration et de concertation efficaces avec le gestionnaire médical désigné au programme.
En collaboration avec le gestionnaire médical et le chef d'unité, et en tenant compte des orientations du programme en matière de soins et services et des ressources disponibles dans l'établissement, vous évaluez les besoins du programme en regard de la clientèle, des activités et des ressources requises. Vous définissez les orientations, les objectifs et les axes de priorité de votre programme, identifiez les changements organisationnels ou structurels nécessaires, en assurez la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation.
Exigences- Baccalauréat en réadaptation ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
- Posséder 3 à 5 ans d'expérience en gestion ;
- Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;
- Connaissance fonctionnelle de l'anglais ;
- Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Atouts- Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion.
RémunérationClasse 38 (82 697$ à 107 505$)
RemarquesLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 17 mai 2024 à 16h.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
