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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

COORDONNATEUR - Regroupement des gens d’affaires du Centre-Ville de Shawinigan

Shawinigan,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Regroupement des gens d’affaires du Centre-Ville de Shawinigan (RGACVS) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de promouvoir la vitalité commerciale du secteur du centre-ville de Shawinigan. Comme responsabilités principales, le RGACVS représente les intérêts des gens d’affaires du centre-ville, contribue à la vitalisation et à la promotion de ce milieu de vie et participe à définir une identité propre à celle-ci dans un souci de favoriser la coopération entre les gens d’affaires du milieu.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

COORDONNATEUR(TRICE)

MILIEU DE VIE

Les qualités recherchées du coordonnateur de l’organisme

Vous êtes une personne proactive qui a le souci du détail, créative et autonome. Vous adorez collaborer sur différents projets et vous cherchez à être reconnu pour vos talents en communication, gestion, sollicitation et en marketing. Ici, nous aimerions vous inviter à contribuer, avec nous, au développement de la notoriété et de l’image de marque du Regroupement des gens d’affaires du centre-ville de Shawinigan.

À titre de coordonnateur, par le développement et la gestion des différents projets, vous contribuerez non seulement à faire rayonner le RGACVS et le milieu des affaires du centre- ville de Shawinigan, mais aussi à son développement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • En collaboration avec le conseil d’administration, participer à la planification des activités annuelles, en rédiger le contenu et en assurer le déploiement;
  • Établir une stratégie pour renouveler le membership;
  • Solliciter, recruter et répondre aux nombreux besoins des différents membres du RGACVS;
  • Assurer une gestion efficace des projets en tenant compte des priorités;
  • Promouvoir la vitalité commerciale des artères principales du centre-ville de Shawinigan;
  • Identifier et participer à combler les fuites commerciales des artères commerciales;
  • Dynamiser le centre-ville par l’organisation d’activités lors des fêtes annuelles (Halloween, Noël) et de la période estivale;
  • Développer des collaborations avec les différentes organisations commerciales, municipales et communautaires de la ville de Shawinigan afin d’assurer le développement des secteurs;
  • Assurer une représentation de l’organisme et une présence adéquate sur les médias sociaux;
  • Participer au développement des stratégies marketing visant les activités des services aux membres;
  • Développer différents outils de communication et de promotion pour divers projets (brochures, scénarios, page Web, capsules vidéo, etc.);
  • Assurer le bon fonctionnement au niveau légal et opérationnel pour les différentes réunions et assemblées générales;
  • Veiller à la bonne gestion financière;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme collégial ou universitaire ou toute autre formation pertinente reliée à l’emploi;
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn corporatif);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Excellente habileté de rédaction et excellente maîtrise du français parlé et écrit;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire de travail : 35 heures/semaine;
  • Salaire et avantages sociaux à discuter selon l’expérience;
  • Période de probation de 3 mois;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (C-RGACVS-24) ;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec

Date d’entrée en poste : Mai 2024-Juin 2024

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

C-RGACVS-24