Description
APERÇU DU POSTE
Dans le cadre d'un ou de plusieurs programmes, le ou la titulaire du poste doit offrir un soutien professionnel pour la mise sur pied de services. Il/elle mène les activités de recherche qui sont nécessaires pour déterminer et évaluer les besoins et les ressources. Il/elle conçoit et propose également des programmes ainsi que des plans de développement afin d'assurer une planification adéquate des services. Il/elle fournit des conseils à propos de la mise en place ou de l'amélioration des programmes et des services. Il/elle peut également participer à diverses activités d'enseignement ou de formation.
FONCTIONS PRÉCISES
Sous la direction du directeur ou de la directrice du Centre de réadaptation en dépendance, le ou la titulaire du poste soutient la création et la mise en application de la conceptualisation des valeurs, des croyances et des pratiques Eeyou/Eenou du programme et des services du Centre de réadaptation en dépendance. Le ou la titulaire recueillera et analysera les tendances actuelles des meilleures pratiques en matière de programmes et de stratégies de rétablissement du bien-être. Le ou la titulaire soutiendra également l'élaboration et la mise en œuvre d'outils cliniques, de politiques, de procédures et de formations pour le personnel du Centre de réadaptation en dépendance et les partenaires internes. Les autres responsabilités comprennent notamment : * Appliquer des pratiques de pointe et des techniques reconnues en matière de collecte, d'analyse et de déclaration des risques des programmes du Centre de réadaptation en dépendance et de la qualité des services;* Collaborer à la rédaction, à la mise en application et à l'amélioration des politiques et procédures connexes; * Collaborer à la production, au déploiement et à l'amélioration des outils connexes; * Soutenir la préparation et la présentation de rapports trimestriels sur le progrès pour présentation au conseil d'administration;* Mettre en place un processus d'examen du volet sur la guérison traditionnelle du manuel du programme;* Aide à diriger la contextualisation des valeurs, des croyances et des pratiques Eeyou/Eenou du programme de rétablissement du bien-être et du manuel des services;* Veiller à ce que les directives d'accréditation soient comprises dans le programme de rétablissement du bien-être et le manuel des services et qu'elles soient adaptées aux valeurs, aux croyances et aux pratiques Eeyou/Eenou;* Veiller à ce que les valeurs, les croyances et les pratiques Eeyou/Eenou des compétences et pratiques en matière de sécurité culturelle soient intégrées à tous les programmes et services du Centre de réadaptation en dépendance;* Aide à diriger le volet sur la guérison traditionnelle des projets pilotes de rétablissement du bien-être sur le territoire;* Soutenir la désignation des intervenants individuels et collectifs et la constitution d'un répertoire;* Soutenir l'évaluation des intervenants de haut niveau et établir les priorités;* Soutenir l'analyse et la production de rapports sur les activités d'engagement de la communauté et des intervenants;* Soutenir la préparation de matériel de communication propre aux intervenants ciblés, c'est-à-dire le processus d'orientation et d'admission de même que les mises à jour sur l'avancement de la conception du programme;* Soutenir la création du plan marketing, c'est-à-dire le site Web du Centre de réadaptation en dépendance, les médias sociaux, les bulletins d'information trimestriels, etc.;* Soutenir la formulation de l'orientation, ainsi que l'intégration et la formation de l'ensemble du personnel du Centre de réadaptation en dépendance;* Soutenir la conception de plans de formation, notamment sur les méthodes traditionnelles de guérison, d'entraide et de sécurité culturelle dans le domaine de la santé mentale et des dépendances;* Exécuter d'autres tâches habituellement assignées à un Agent de planification, programmation et recherche à la demande de son superviseur
Scolarité : * Baccalauréat en sciences humaines, en sciences sociales ou dans toute autre discipline pertinente;* Maîtrise (un atout); * Certification dans un domaine connexe (un atout);* Membre d'un ordre professionnel (un atout).
Expérience :
- Minimum de trois (3) ans d'expérience en rapport avec les responsabilités du poste.
Connaissances et aptitudes :
- Solides aptitudes analytiques, à la pensée critique, à la prise de décisions, à la planification et à l'organisation;
- Esprit axé sur les résultats, autonomie, souplesse et capacité de gérer de nombreuses tâches à la fois;
- Solides habiletés interpersonnelles et capacité à collaborer de manière efficace avec les collègues, les membres de l'équipe, le chef de l'équipe et le superviseur ou la superviseure;
- Habileté à établir et à maintenir des partenariats dans divers contextes;
- Expérience dans la défense des droits des clients, les partenariats avec des clients et les comités chargés de la qualité (un atout);
- Expérience en matière d'analyse, de préparation et de présentation des données;
- Expérience avec les méthodes statistiques et de recherche (un atout);
- Connaissance des systèmes administratifs et d'information clinique, des technologies et des bases de données d'entreprise (un atout);
- Connaissance des applications statistiques pour ordinateur (un atout);
- Connaissance des cadres, des normes, des processus, des techniques d'enquête et des pratiques d'Agrément Canada en matière de qualité des services (un atout);
- Connaissance des meilleures pratiques en matière d'amélioration de la qualité (un atout);
- Expérience de travail interculturel ou auprès des Premières Nations (un atout);
- Expérience dans une région éloignée et dans un cadre axé sur la terre;
- Connaissance de la culture et des communautés cries ainsi que des problèmes sociaux et de santé rencontrés dans la région d'Eeyou Istchee;
- Connaissance des pratiques de guérison et des paradigmes Eenou/Eeyou Pimaatsiium;
- Excellentes capacités de communication écrites et verbales.
- Excellentes compétences en informatique et maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
LANGUE* Maîtrise de l'anglais.* La maîtrise de la langue crie, du français ou des deux langues est un atout.
AUTRE* Personne prête à voyager dans diverses communautés.
