Description
Description du poste
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction formation, emploi et développement, le/la titulaire du poste est responsable du volet des services FEDS. Il dirige l’équipe d’intervenants dans la réalisation des mandats confiés à son service.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne qui occupe ce poste collabore dans la mise en œuvre des programmes et services du secteur visant à répondre aux besoins d’emploi et de formation de la clientèle, ainsi que dans la mise en application des programmes et services du secteur.
Formations et expériences
Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire dans une discipline pertinente à l’emploi, au développement social ou diplôme d’études universitaires en études autochtones;
1 à 3 années d’expérience de travail pertinente;
Expérience pertinente en gestion ou coordination d’équipe;
Maîtrise de divers outils informatiques (Word, Excel, etc.);
Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Qualifications nécessaires pour le poste
Sens du service public et éthique;
Être intègre et digne de confiance;
Collaboration et esprit d’équipe;
Leadership et capacité de mobilisation;
Sens de l’organisation;
Habiletés relationnelles et communicationnelles;
Savoir diriger.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Toutes les candidatures reçues seront analysées sur réception.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Lire la suite
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction formation, emploi et développement, le/la titulaire du poste est responsable du volet des services FEDS. Il dirige l’équipe d’intervenants dans la réalisation des mandats confiés à son service.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne qui occupe ce poste collabore dans la mise en œuvre des programmes et services du secteur visant à répondre aux besoins d’emploi et de formation de la clientèle, ainsi que dans la mise en application des programmes et services du secteur.
Formations et expériences
Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire dans une discipline pertinente à l’emploi, au développement social ou diplôme d’études universitaires en études autochtones;
1 à 3 années d’expérience de travail pertinente;
Expérience pertinente en gestion ou coordination d’équipe;
Maîtrise de divers outils informatiques (Word, Excel, etc.);
Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Qualifications nécessaires pour le poste
Sens du service public et éthique;
Être intègre et digne de confiance;
Collaboration et esprit d’équipe;
Leadership et capacité de mobilisation;
Sens de l’organisation;
Habiletés relationnelles et communicationnelles;
Savoir diriger.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Toutes les candidatures reçues seront analysées sur réception.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
