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Consultation Novo Management inc.

Surintendant électrique

320 rue Gilbert-Bossé, Val-d'Or,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Novo Management est à la recherche d'un SURINTENDANT ÉLECTRIQUE pour son partenaire Norbell Électrique à Val-d'Or.

RESPONSABILITÉS:

  • Participer activement dans la gestion d'entreprise en collaboration avec la direction (choix des projets, embauche de personnel, développement de nouveaux services, etc.);
  • Planifier, coordonner et organiser le travail des électriciens pour les différents chantiers;
  • Préparer les listes d'équipements et matériaux requis pour la réalisation des différents projets;
  • Réaliser des visites de chantier pour s'assurer de la conformité des travaux et que ceux-ci sont effectués conformément aux plans et devis;
  • Recommander des mesures visant à accroître la productivité;
  • Intervenir comme personne ressource auprès de l'équipe électrique pour tout aspect technique;
  • Veiller au bien-être de l'équipe sous sa responsabilité;
  • Assurer la santé et la sécurité des travailleurs de manière proactive;
  • Entretenir des relations de travail positives avec les employés, les clients, les fournisseurs et tout autre partenaire.


CONDITIONS:
  • Bénéfices pour les employés fort attrayants qui surpassent les standards de la construction
  • Projets variés
  • Travail à l'année (emploi à temps plein dans un environnement stable)
  • Horaire de travail modulable en fonction de tes disponibilités et de tes attentes
  • Milieu de travail ou la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous!

Viens discuter avec nous des possibilités que nous pouvons te proposer! Tu pourrais être surpris par tout ce qui est offert chez Norbell!

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS:
  • Formation électrique en lien avec les responsabilités du poste;
  • Expérience en supervision de personnel;
  • Connaissance approfondie des codes, des normes et des réglementations électriques;
  • Leadership positif;
  • Capacité de coordonner simultanément différents dossiers et gérer les priorités;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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