Contrôleur(-euse) CPA

Sommaire du poste :

Assurer le contrôle global et la responsabilité de tous les aspects financiers de la stratégie des entreprises du groupe. Analyser les chiffres et mettre en œuvre des recommandations basées sur ces résultats. Ceci comprend aussi la fin du mois, la fin d'année et la budgétisation annuelle, en plus, de communiquer avec tous les niveaux de personnel et travailler avec différents départements.

Profil recherché :

• Titre professionnel CPA;
  
• Expérience avec un système de gestion intégré (ERP) (Odoo un atout);
  
• Bilinguisme, français et anglais;
  
• Maître du processus de fin de mois;
  
• Habilité à prioriser les tâches et à gérer les échéanciers;
  
• Esprit d'analyse et de synthèse développé, sens des affaires;
  
• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel niveau avancé;
  
• Capacité de s'adapter à un environnement qui évolue constamment et rapidement;
  
• Expérience dans un environnement multidevise et multi-compagnies, un atout;
  
• Familier avec l'environnement d'une PME en croissance.

Principales responsabilités :

• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
  
• Gérer l'accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d'entreprise;
  
• Coordonner et préparer les états financier internes et externes;
  
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
  
• Fournir à la direction de l'information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
  
• Gérer le processus budgétaire;
  
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement des entreprises (KPI);
  
• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité.

Autres responsabilités :

• Former une étroite relation de travail avec le directeur général, les autres cadres supérieurs et non-cadres;
  
• Contribuer pleinement au développement de la stratégie dans tous les secteurs des entreprises, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels;
  
• S'assurer que les systèmes financiers des entreprises sont robustes, conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future;
  
• Établir un haut niveau de crédibilité et gérer de solides relations de travail avec des parties externes, y compris les clients.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif;
  
• Horaire flexible;
  
• Formule de travail hybride;
  
• Coaching et formation continue;
  
• Régime collectif d’assurance maladie/dentaire;
  
• REER avec contrepartie de l’employeur;
  
• Programmes d'assistance aux employés et de télésanté;
  
• Programme de primes de recommandation des employés;
  
• Programme de reconnaissance et de récompense.