Directeur(-trice) comptable et financier(-ère)

Notre client :

Nous aidons présentement un des plus prestigieux « Family Office » à Montréal à trouver un.e. Accounting and Finance Manager pour joindre leur équipe comptable. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.

Quelques faits intéressants :

• Superbe équilibre travail-famille (35 hres/sem);
  
• Superbes conditions favorisant la stabilité professionnelle à long terme incluant un salaire compétitif, des assurances très complètes et payées à 95% par l’employeur et un généreux REER collectif (aucune contribution de l’employé et 8% de l’employeur);
  
• Climat familial, collaboratif et petite équipe « tissée serrée »;
  
• Environnement humain, orienté sur les relations et qui encourage l’autonomie et les initiatives;
  
• Modèle hybride de présence au bureau vs télétravail;
  
• Ouvert également aux candidats issus du cabinet comptable.

Profil du poste :

Ce poste sera parfait si vous aimez les environnements humains de moindre taille mais à la fois professionnels et prestigieux où le professionnalisme et la discrétion sont de mise. Vous recherchez une superbe conciliation travail-famille et un « fit » avec vos futurs collègues? Parfait, c’est également ce que notre client recherche avant tout, soit l’ajout idéal à sa petite équipe!

Aperçu des principales responsabilités :

Relevant du Vice-président aux finances, la personne retenue assumera un large éventail de tâches, notamment :

Comptabilité et rapports financiers :

• S’occuper des rapports financiers mensuels/trimestriels/annuels pour un certain nombre d’entités ainsi qu’un large éventail d’autres tâches liées à la finance;
  
• Tenir les registres comptables pour un certain nombre d’entités;
  
• Préparer des états financiers précis et opportuns, en veillant au respect des principes comptables et des exigences réglementaires pertinentes.

Budgétisation et prévisions :

• Gérer les budgets annuels et les prévisions financières;
  
• Contrôler les performances financières réelles par rapport aux chiffres budgétés et fournir des analyses et des recommandations.

Conformité fiscale :

• Travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la fiscalité afin de garantir le respect des réglementations fiscales et des échéances;
  
• Coordonner la préparation des déclarations fiscales;
  
• Collaborer avec les consultants en fiscalité pour l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies fiscalement avantageuses, en veillant au respect de la législation fiscale applicable;
  
• Se tenir informé des modifications apportées aux réglementations fiscales et émettre des recommandations.

Contrôles financiers et conformité :

• Établir et maintenir des contrôles financiers internes pour protéger les actifs et garantir l’exactitude des rapports financiers;
  
• Se tenir au courant des modifications apportées aux normes et réglementations comptables afin de garantir une conformité à tout moment;
  
• Contribuer à l’amélioration des processus comptables et opérationnels.

Collaboration avec d’autres professionnels :

• Collaborer avec les « Investments Managers », avocats et autres conseillers afin de garantir une approche globale de la gestion financière;
  
• Communiquer efficacement avec les auditeurs externes et les autorités fiscales lors des audits et des contrôles.

Intégration des technologies financières :

• Se tenir au courant des outils et des solutions technologiques qui peuvent améliorer l’efficacité et la précision des processus comptables;
  
• Implanter et mettre à jour des logiciels et des systèmes comptables afin de rationaliser les opérations financières.

Formation continue et développement professionnel :

• Rester informé des tendances du secteur, des marchés financiers et des changements de réglementation grâce à la formation continue et au développement professionnel.

Qualifications et compétences recherchées :

• Titre comptable CPA;
  
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
  
• Expérience avec les compagnies de placements et/ou les « holdings » (atout);
  
• Expérience et/ou intérêt pour la fiscalité (atout);
  
• Bonnes habiletés avec la technologie (atout);
  
• Bonnes habiletés d’analyses;
  
• Quelques qualités recherchées : professionnalisme, sens développé de l’intégrité et de l’éthique, autonomie, stabilité, initiative, « ownership »/ « accountability », rigueur et discrétion;
• Bilinguisme (essentiel, l’environnement est davantage anglophone).

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.