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exo – Réseau de transport métropolitain

Analyste - Performance financière

Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Relevant du Directeur - Comptabilité et planification financière, vous êtes responsable de la préparation des données et de l'analyse financière et budgétaire pour le compte des responsables de budget de la direction exécutive à laquelle vous êtes jumelé. Votre collaboration leur permettant de comprendre leurs résultats financiers facilitant la prise de décision. Vous travaillez de concert avec plusieurs intervenants au sein des directions-exécutives de façon matricielle à titre de partenaire d’affaire financier.


Responsabilités principales
  • Participer aux différents processus budgétaires mensuels et annuels de la direction exécutive à laquelle vous êtes jumelé (budgets, suivis budgétaires, prévisions) en fonction des instructions budgétaires communiquées par la direction Finances, qui comprend entre autres :
    • Supporter les responsables de budgets dans la présentation de leurs résultats à la direction Finances ;
    • Compléter les gabarits remis par la direction Finance pour collecter les informations financières pour consolider la vue financière corporative.
  • S’assurer de la réception des biens et services ainsi que des courus de fin de période ;
  • Analyser les écarts budgétaires et produire les analyses d’impacts sur les activités afin de proposer des recommandations aux responsables de budget et au Conseiller - Performance financière ;
  • Travailler de pair avec les différents experts techniques de la direction exécutive à laquelle vous êtes jumelé afin d’obtenir les informations nécessaires à l’analyse des résultats ;
  • Présenter aux responsables de budgets les résultats et obtenir les explications de variations basées sur les analyses produites ;
  • Supporter les responsables de budget dans l'évaluation de leurs besoins, des risques/opportunités et des répercussions financières de leurs décisions ;
  • Développer des outils financiers supportant efficacement les processus budgétaires, complémentaires aux données et rapports produits provenant du système SAP ;
  • Produire les indicateurs de suivi budgétaire pour les différents centres de coûts et collaborer au processus de production des différents tableaux de bord ;
  • Réaliser différentes analyses financières au besoin.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

  • Baccalauréat en administration, option comptabilité ou dans une discipline pertinente ;
  • Toute combinaison de formation équivalente et d’expérience pertinente sera considérée ;
  • Détenir un titre comptable constitue un atout.

Expérience

  • Minimum de six (6) années d'expérience pertinente dans un rôle de partenaire d’affaire financier ou expérience équivalente ;
  • Posséder de l’expérience dans le domaine du transport en commun constitue un atout.

Compétences et aptitudes

  • Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
  • Détenir un fort esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
  • Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail et de l’organisation ;
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois dans le respect des échéanciers ;
  • Connaissance des meilleures pratiques de suivi et de prévisions budgétaires ;
  • Excellente maîtrise d’Excel ;
  • Connaissance d’outils d’intelligence d’affaire (ex : Power BI) et du système SAP, constitue un atout ;
  • Expérience au niveau de la gestion des tableaux de bord, constitue un atout ;
  • Maîtriser le français au parler et à l’écrit.
Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride.

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

2159