Description
À propos
Située en Estrie au cœur des Appalaches, dans un paysage bucolique, l’histoire de la Municipalité de Stanstead-Est s’écrit depuis 1932. Étendue sur 155 kilomètres carrés dans la MRC de Coaticook, la municipalité compte environ 630 habitants. Son économie est principalement basée sur l’agriculture et l’agrotourisme dans des secteurs diversifiés.Dans son essor, la Municipalité de Stanstead-Est prend un virage qui favorise leur engagement envers la protection de la nature, la création d’espaces verts, le respect de l’environnement tout en maintenant ses efforts pour faciliter l’accès à l’information et aux services offerts aux citoyens.
Les stansteadestiennnes et les stansteadestiens sont aujourd’hui à la recherche de leur future Directrice Générale ou leur futur Directeur Général. Accompagné par son équipe d’inspecteurs (voirie et bâtiment), d’un responsable aux archives et au greffe et d’un responsable aux communications/ services aux citoyens , le futur DG assurera la cohésion des opérations tout en assumant un rôle prépondérant dans le gestion comptable et financière de l’organisation.
Son rôle
Relevant du conseil municipal, en étroite collaboration avec le maire ou la mairesse de Stanstead-Est, la direction générale sera responsable d’assurer la planification, l’organisation, le contrôle et la direction de l’ensemble des activités municipales conformément aux objectifs et priorités déterminés par le conseil et ce, dans le respect des lois et des règlements pour le bon fonctionnement de la municipalité. Elle devra assurer la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières.
Les principales responsabilités
- Agir en tant que conseiller auprès des autorités municipales quant aux orientations et les objectifs à prioriser ;
- Participer aux réunions de travail et aux séances du conseil municipal ;
- Veiller à mettre en œuvre les décisions, les orientations et les projets approuvés par le conseil ;
- Assure les opérations comptables journalières, trimestrielles et annuelles ;
- Élabore, avec les élus et les employés municipaux, le budget annuel et le plan triennal, et taxation annuelle
- Assure la conformité, la procédure d’adoption et le suivi des règlements d’emprunts ;
- Assure le bon déroulement de la vérification comptable externe annuelle
- Négocie avec les organismes et les fournisseurs de services tel que vérificatrice externe, archives, etc. appropriées au bon fonctionnement des obligations administratives,
- Responsable principal des ressources humaines, assure la diffusion, la connaissance et la mise à jour des politiques et du code d'éthique internes en vigueur ;
- Agir en tant que coordonnateur principal dans le cadre du plan de sécurité civile ;
- Superviser l’exécution stratégique des services municipaux et assure les communications et le maintien de bonnes relations avec les citoyens, les employés et les organismes gouvernementaux ;
- Veille à l’amélioration continuelle des services offerts aux citoyens et veille à la satisfaction ;
- En urbanisme, contribue à la planification des projets de développements et l’obtention des subventions nécessaires à leur réalisation ;
- Supervise la planification et la préparation des séances du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.) ;
- Réalise, de concert avec les employés municipaux, les orientations, les projets, les défis et les programmes pour la municipalité.
