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Interbois inc.

Manoeuvre

305 rue du Parc, Saint-Odilon,QC
  • 18.30 à 20.97 $ par heure selon l'expérience
  • 38.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision du contremaître, le manœuvre/journalier a comme rôle d’assister l’opérateur dans ses fonctions et de participer efficacement au bon fonctionnement de sa station de travail afin d’en maximiser la productivité.


Le manœuvre/journalier sera, entre autres, responsable de :

  • Procéder aux vérifications du matériel nécessaire et utilisé lors de la fabrication;
  • Assurer et voir à l’approvisionnement de la station de travail selon les directives de l’opérateur;
  • Être attentif au déroulement des opérations pour s’assurer du bon fonctionnement et informer l’opérateur de toutes anomalies ou problèmes rencontrés;
  • Vérifier la conformité des pièces produites selon les normes établies;
  • Utiliser différents outils, nécessite parfois l’utilisation d’une scie à onglet;
  • Nettoyer et entretenir l’équipement ainsi que sa station de travail au besoin et à la fin de son quart de travail.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Posséder de l’expérience pertinente (un atout);
  • Connaître les systèmes de mesures métriques et impériales (un atout);
  • Être polyvalent et aimé travailler manuellement;
  • Être fiable et responsable;
  • Aimer travailler en équipe.

PRÉCISIONS

  • Salaire offert: à déterminer, selon expérience ;
  • Nombres d’heures par semaine: poste permanent et à temps plein de jour (40 hres) ou de soir (38 hres);
  • Emploi stable, 12 mois par année;
  • Programme d’assurance collective et régime de retraite avec participation de l’employeur.
  • Boni d’équipe en fin d’année.
  • Comité social très actif.
  • Lieu de travail: St-Odilon.

Environnement de travail

Environnement de travailInterbois inc.0
Environnement de travailInterbois inc.1
Environnement de travailInterbois inc.2
Environnement de travailInterbois inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant