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Les Manoirs

Conseiller en loisirs

185 rue Chapleau, Trois-Rivière, Trois-Rivières,QC
  • 18.00 à 20.00 $ par heure selon l'expérience
  • 32.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Faire partie de la grande équipe des Manoirs, c’est participer de façon concrète au mieux-être des aînés et leur offrir une expérience client incomparable. Chez nous, vous retrouverez une ambiance de travail conviviale. Venez faire la différence!

Vous bénéficierez de :

  • D'une culture d'entreprise près des gens où le travail d'équipe et la convivialité sont omniprésents
  • D'une reconnaissance à valeur humaine!


Vos principales fonctions :

    1. Planifie, conçoit, organise et anime des activités sociales telles que le bingo, les fêtes et les concerts afin de créer une ambiance stimulante pour les résidants. Recherche de nouvelles activités répondant aux besoins de l’ensemble des résidents.
    2. Rédige le calendrier des activités mensuellement et le journal selon le besoin. Prends les inscriptions des résidents aux différentes activités, fait la collecte des sommes d’argent et fait le dépôt dans le compte des activités.
    3. Voit à faire préparer les affiches des activités quotidiennes et à les faire afficher sur les babillards, afin d’informer les résidants.
    4. S’occupe de l’organisation physique de la salle telle que la disposition des chaises et les décorations en regard des activités.
    5. Voit à préparer l’horaire du chauffeur d’autobus en fonction des sorties extérieures planifiées dans le calendrier mensuel afin d’assurer le transport des résidents. Autorise la feuille de temps du chauffeur d’autobus.
    6. Vérifie et autorise les factures des achats faits dans le cadre du budget alloué et voit à l’optimisation de l’utilisation des ressources du service de l’animation.
    7. Responsable d’une petite caisse, tient à jour le système de contrôle conformément aux procédures établies et rédige des rapports au besoin.
    8. S’occupe des bénévoles internes et externes afin de s’assurer de l’efficacité de leur présence lors des activités.
    9. Porte une attention particulière au résident lors de sa première semaine en résidence. S’assure que la personne a reçu le calendrier des activités. Organise et anime avec la directrice générale une rencontre mensuelle des nouveaux résidents afin de leur expliquer le fonctionnement de tous les services de la résidence.
    10. Transmet les informations générales et pertinentes aux autres services affectés par l’arrivée ou le départ des résidents, coordonne avec le service de maintenance l’organisation des salles d’activités, les décorations et au besoin de légers travaux.
    11. Planifie et anime les rencontres du comité des résidents. Rédige le procès-verbal et fait le suivi des entrées et sorties d’argent.
    12. Remplit les formulaires et les documents appropriés, rédige la correspondance et les rapports courants requis selon les informations à sa disposition, afin d'assurer les suivis nécessaires.
    13. Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité des services.

Horaire de travail :

32h heures par semaine
De 8 à 16h

Lieu de travail :
Pavillon rigaud, Cap de la Madeleine

Environnement de travail

Environnement de travailLes Manoirs0
Environnement de travailLes Manoirs1
Environnement de travailLes Manoirs2

Compétences recherchées

Formation et expérience 

Expérience pertinente à titre de conseiller aux loisirs exigée. Formation en loisirs ou animation pertinente est requise. 

Description des compétences

  • Bonne expérience du service à la clientèle
  • Faciliter à travailler avec des outils informatiques et électroniques
  • Habileté à communiquer et à entrer en contact avec les gens
  • Faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance
  • Dynsmisme et créativité
  • Et surtout: aimer les gens du bel âge!

*** Le générique masculin est dans le seul but d’alléger le texte.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire