Expediter, Co-Op

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Term Length: 4 Months

Term Start: September 9, 2024

Term Date: December 20, 2024

Return to Office:
As of March 2022 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues will continue working remotely up to 2 days a week, while spending the other 3 days in the office.

Ever wondered how that box of cereal appears on the shelf in the store every day? Or how each year we transport almost 1 billion products from our network of 3,000 vendors, efficiently route them through 24 distribution centers, and deliver them to 2,300 stores across Canada, reaching millions of households with the precision of a well-oiled machine?

Supply Chain at Loblaw is the engine which drives the business, and we want to show you how it all works and make it stronger, more efficient, and faster with your contributions!

In this role you will plan and perform expediting activities to ensure the timely delivery of purchase orders to distribution facilities for service to customers. If you enjoy facilitating the flow of goods within the scope of business plans, consider applying!

What you’ll do:

• Partner with vendors, buyers, carriers, transport, and DC leads to create action plans and efficiently resolve issues of past due and delayed POs
• Communicate with impacted teams for Service Level protection actions
• Ad hoc problem solving, data analysis and investigation of issues related to vendor production and shipping delays
• Maintain and improve reporting metrics for vendor readiness, pick up progress and delivery timelines
• Analyze issues and data on key areas of focus to find opportunities for system optimization and provide regular updates to business leadership
• Establish relationships with vendors, buyers, transport leads, DC leads and outside carriers for the successful execution of initiatives

• Work with internal Supply Chain teams to identify and implement Vendor Portal requirements based on user feedback
• Utilize and develop automation tools to aid reporting and communication
• Provide regular updates to key business partners

What you’ll need:

• 1-3 years’ experience in Supply Chain or business operations role would be an asset
• University or College degree in Business Administration, Supply Chain Management or related
• Demonstrated success with the planning and execution of system projects with multiple teams or business partners
• Analytical and organizational skills; committed to meeting deadlines and targets
• Comfort working in a highly flexible environment independently and collectively
• Adaptability with strong organizational, project and time management skills
• Microsoft Power Platform - Experience with Power Automate and PowerBI a strong asset
• Familiarity with Dynamics 365 and Visual Basic for Applications
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Visio etc.)
• Curious and logical mindset
• Troubleshooting capability, with creative and technical capabilities to fulfill unique business demands
• Strong communication skills, comfortable with presentations and working with various levels of leadership

At Loblaw, we respect the environment, source products with integrity and make a positive difference in the community. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers.

Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization.

Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.