Chef d'équipe

Le chef d'équipe encadre la main-d'œuvre et permet à sa hiérarchie de faire passer ses directives. Le but premier de ce professionnel est de répondre aux besoins de son supérieur et, la plupart du temps, de favoriser le développement économique et l'image de l'entreprise.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• Organiser le travail avec l’aide de son supérieur.
• Communiquer des objectifs.
• Relier le travail à son contexte.
• Déléguer les tâches.
• Montrer l'exemple.
• Allouer et gérer les ressources.
• Résoudre des problèmes.
• Gérer l'avancée du projet et des plannings.
• Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité.

Taches a effectué au quotidien

• Veiller au bon travail de ses coéquipiers.
• Remplir sa feuille de route et son registre d’applicateur.
• S’assurer d’avoir des équipements en bonne condition et les maintenir.
• S’assurer d’appliquer les bons traitements à chaque client.
• Effectuer un diagnostic approprié en cas de problèmes sur un terrain.
• Conduire le camion de travail.
• Bien représenter l’entreprise.
• Assurer un service à la clientèle poli et courtois.

Qualités recherchées

• Sens relationnel.
• Fixer des objectifs clairs.
• Personnifier les valeurs de l'entreprise.
• Permettre l'échange et la transmission du savoir.
• Encourager le changement.
• Savoir prendre soin de soi.
• Communiquer en toute transparence.
• Sens de l’organisation.

Le poste a comblé est saisonnier. La durée du mandat est environs 20 semaines Un minimum de 700 heures est garantie. L’employé aura 4 semaines de vacances payées durant la saison, sois de la mi-juillet à la mi-août environs. L’horaire est de 6h00am a 17h00pm du lundi au vendredi. Il n’y a pas de travail les jours de pluie.

En cas de longue période de pluie l’employé doit se rendre disponible 2 à 3 samedi durant la saison pour parvenir à rencontrer les échéanciers. Suite à la période de probation l’employé devra suivre une formation pour être en droit d’appliquer les traitements reliés à l’entreprise. Cette formation sera payée selon le taux horaire convenue.

Le salaire offert est très concurrentiel et a discuté lors de l’entrevue.