Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Métro Plouffe

Commis à la gestion des prix

450, rue Meigs Nord, Farnham,QC
  • À discuter
  • 16.00 à 24.0 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir , Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision du responsable à la gestion des prix, le commis à la gestion des prix a le mandat d'effectuer un contrôle assidu sur tout ce qui a rapport aux prix en succursale et ce, en s’assurant que tout est conforme aux normes établies.

Sommaire des responsabilités:

  • Effectuer les vérifications prévues quotidiennement à la validation des prix;
  • Effectuer les changements de prix dans le système;
  • Imprimer et installer les différents affichages de prix;
  • Aider à la gestion de la boite de courriel;
  • Modifier les divers affichages en lien avec le changement de circulaire;
  • Apporter un soutien à l’équipe de gestion pour toutes questions relatives à l’information d’un produit dans la base de données;
  • Effectuer une vérification périodique des prix dans les rayons;
  • Produire les différents rapports demandés par l’équipe de direction;
  • Transmettre les commandes de fournitures alimentaires;
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;
  • Autres tâches connexes.
Horaire de travail :
  • 2-3 jours/semaine;
  • Possibilité de combler les heures manquantes comme caissier.

Environnement de travail

Environnement de travailMétro Plouffe0
Environnement de travailMétro Plouffe1
Environnement de travailMétro Plouffe2
Environnement de travailMétro Plouffe3

Compétences recherchées

  • Expérience dans un poste similaire (un atout);
  • Expérience en saisi de données (un atout);
  • Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);
  • Aisance à utiliser des outils informatiques variés;
  • Capacité à apprendre rapidement;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens des responsabilités.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé