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Norda Stelo

Responsable, Compte majeur - Transport routier

Sherbrooke,QC
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Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!


L’équipe derrière le génie

Sous la responsabilité du Directeur de segment - Transport routier, le ou la Responsable de compte majeur contribuera à maintenir des relations de qualité avec les clients dont il ou elle a la charge tout en coordonnant les efforts de développement d'affaires pour atteindre les objectifs du segment.

Il ou elle effectue une vigie des occasions d'affaires et collabore avec divers intervenants (directeur du segment, directeurs des CE, partenaires externes) afin de mettre en valeur l'ensemble des services offerts par Norda Stelo à ses clients. Pour se faire il ou elle:

  • Assume un rôle-conseil auprès de son client afin de répondre adéquatement aux besoins d'affaires de ce dernier;
  • Participe à la réalisation et/ou au suivi des projets multidisciplinaires de ses clients;
  • Détient une connaissance approfondie des clients dont il ou elle est responsable, des services offerts par l'entreprise ainsi que des marchés concernés.


Notre expertise est diversifiée, et vous?
  • Participe à la planification et à l’exécution du plan de développement de marché du segment
  • Identifie, analyse et documente les besoins des clients et prépare les présentations des services offerts par Norda Stelo
  • Veille de façon proactive à la satisfaction de ses clients
  • Demeure à l’affut de possibilités d’affaires et génère une demande pour les services offerts par l’entreprise
  • Applique le processus corporatif de vente et documente différentes plateformes (CRM et SGP)
  • Collabore à la mise en œuvre de la stratégie de réponse à un appel d’offre et à la formation d’une équipe de projet pour concrétiser une occasion d’affaire
  • Participe à la préparation des offres de service et à la négociation des contrats
  • Coordonne ses efforts avec les Responsables de projet afin d’assurer une transmission efficace de l’information.
  • Se tient au courant de la performance des projets (travaux en cours, comptes à recevoir, restrictions et marges) en cours d’exécution chez ses clients et prend action afin d’atteindre les objectifs du segment
  • Développe et maintient de saines relations d’affaires à long terme auprès des clients et entretien son réseau de contacts
  • Assure une représentation de Norda Stelo lors d’événements, de conférence, colloques, etc.
  • Exécute toute autre tâche liée à la nature de ses fonctions.

     

    Nos incontournables
    • Baccalauréat en génie civil ou toute autre combinaison d'études et d'expérience pertinente;
    • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente ou toute autre combinaison d'études et d'expérience pertinente;
    • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
    • Connaissance approfondie des projets MTQ ou des projets PJCCI;
    • Maîtrise du français et de l'anglais;
    • Compétence et intérêt pour le développement des affaires;
    • Sens des affaires;

    Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

    Environnement de travail

    Environnement de travailNorda Stelo0
    Environnement de travailNorda Stelo1
    Environnement de travailNorda Stelo2
    Environnement de travailNorda Stelo3

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé