Directeur(rice) Ressources Humaines Usine Gatineau

Chez Résolu, nous formons un groupe d’employés aux compétences très variées. Nous croyons que de vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun.

Notre établissement de Gatineau (Québec, Canada) est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Directeur(rice) Ressources Humaines Usine Gatineau. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Relevant du directeur général de l’usine, la personne choisie agira comme membre du comité de gestion chargé de développer des stratégies et des plans d’actions ambitieux pour relever les défis de la division. Elle est solidairement responsable, avec les autres directeurs, du bon fonctionnement de l’usine.

Rôle et responsabilités:

• Gestion des relations de travail, autant pour le renouvellement des conventions collectives de travail que leur application. Apporte son soutien au personnel cadre dans l’administration et l’application de la convention collective;
• Responsable de l’application et du déploiement du système de santé-sécurité en vue de développer une culture forte et fournir à tous les employés un environnement de travail sécuritaire;
• En collaboration avec les membres de son équipe, est responsable des activités de recrutement, de formation, de développement des talents, d’assiduité au travail, de relation avec la communauté, de confection des horaires de travail hebdomadaires;
• Élaboration et mise en place de méthodes, procédures et pratiques relatives à la gestion des ressources humaines en vue de supporter les gestionnaires dans leurs efforts d’amélioration continue

Qualifications et expériences:

• Titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou en relations de travail;
• Minimum de 8 à 10 années d’expérience, idéalement dans un secteur manufacturier syndiqué;
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite); habiletés en communication orale et écrite;
• Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe, de communiquer avec tous les niveaux de l’organisation et de s’adapter rapidement au changement;
• Excellent sens de l’analyse et capacité de prendre les bonnes décisions rapidement en utilisant son expérience et son jugement.
• Facilité à développer des solutions novatrices dans le cadre du travail et essayer des approches nouvelles et variées pour traiter les problèmes et saisir les opportunités;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers, tout en livrant des résultats de qualité;
• Reconnu pour sa rigueur, son intégrité et son autonomie.

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Produits forestiers Résolu souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Les produits forestiers sont essentiels, tout comme chacun de nos employés et de nos entrepreneurs. Nous prenons les mesures nécessaires pour protéger la santé et le bien-être de nos employés et préserver l’intégrité de toutes les installations de Résolu.

Nous sommes tous solidaires dans cette crise. Nous formons une grande communauté. Nous sommes #FIÈREMENTRÉSOLU

Des emplois pour grandir
Chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail dynamique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Notre main-d’œuvre diversifiée compte plus de 8000 employés.

Nous commercialisons un large éventail de produits de pâte, de papier, de papier tissu et de produits du bois dans plus de 70 pays, et possédons ou exploitons quelque 40 installations ainsi que des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis.

Notre entreprise est en train d’écrire une nouvelle page de son histoire dans un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d’importants progrès pour assurer notre rentabilité à long terme et pour devenir un fournisseur de choix, respectueux de l’environnement. Pour demeurer chef de file de notre secteur, nous sommes à la recherche de personnes motivées et désireuses d’apprendre. Venez participer à notre histoire et faire partie du changement!

Pour savoir comment nous bâtissons le Résolu de demain, consultez notre rapport annuel sur pfresolu.com/publications.

Joignez-vous à la conversation!
Lisez Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

20280
[[titleNOC]]
Ressources humaines