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Produits Kruger

Coordonnateur.trice en environnement

330 route de Windsor, Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


venez faire partie de notre équipe et libérez votre potentiel chez produits kruger!

qui sommes nous ?

chez produits kruger, nous voyons l’excellence en vous et savons que de grandes choses se produisent lorsque des personnes partageant la même vision travaillent avec passion pour rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs.

fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des nord-américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. c’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au canada.

nous fabriquons et distribuons les principales marques de tissus au canada pour usage domestique et commercial avec des marques renommées telles que cashmere®, purex®, scotties®, spongetowels®, white swan® et embassy®.

nous sommes des leaders dans nos communautés, des leaders en matière de développement durable et des leaders dans la qualité de nos relations avec nos clients et nos consommateurs. nos 2 500 employés sont répartis dans huit usines de fabrication situées au québec, en colombie-britannique, en ontario et au tennessee, ainsi qu’à notre siège social situé à mississauga, en ontario.

notre société papiers tissu kp est cotée en bourse sous le symbole kpt.

notre actionnaire majoritaire, kruger inc., est une entreprise familiale canadienne de quatrième génération qui transforme les ressources renouvelables en ressources essentielles durables et de qualité pour la vie quotidienne. elle possède et exploite 38 centrales énergétiques à énergie verte et est un chef de file nord-américain dans le recyclage du papier et du carton.

vous aurez la chance unique de …

  • collaborer au sein d’une équipe dynamique, performante, impliquée et dédiée à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.
  • de bénéficier d’un milieu de travail qui permet aux gens de s’épanouir dans un climat convivial;
  • travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie dont une machine à papier dotée de la technologie de séchage par air traversant et de lignes de transformation parmi les plus modernes;
  • soutenir une culture et une philosophie de gestion axée sur l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle;


ce que vous ferez…

sous la supervision du gestionnaire environnement et amélioration continue, la personne a pour fonction principale d’assurer le respect des normes, politique et procédures environnementales applicables dans l’usine.

plus précisément, vos principales responsabilités seront

  • assurer un leadership fort en santé et sécurité en agissant en tant que modèle de comportement responsable, en prenant soin de vous et des autres et en posant les bons gestes;
  • assurer le suivi des différents programmes, processus ou procédures environnementales au sein de l’usine (suivi des normes, calendrier d’échantillonnage, inspections, audits, caractérisation atmosphérique, etc.) au niveau provincial, fédéral et municipal;
  • assurer la veille réglementaire du site;
  • identifier les zones de vulnérabilités ou de non-conformités et participer activement à la recherche de solution lors de l’identification des défaillances du système de gestion;
  • évaluer, améliorer et mettre à jour les procédures et méthodes de travail pour le volet environnement;
  • être en mesure d’effectuer la recherche documentaire nécessaire ainsi que l’interprétation des normes, règlements ou exigences gouvernementales;
  • s’assurer que les méthodes de confinement, de communication et de signalement sont suivies lors d’un déversement ou de tout autre incident d’ordre environnemental;
  • gérer la disposition des matières résiduelles dangereuses ainsi que des contenants contaminés et collaborer à la production des divers rapports requis;
  • identifier des actions pour améliorer la performance environnementale du site et réduire impact sur l’environnement (programme de recyclage à l’usine, etc.);
  • établir le plan de formation spécifique afin de s’assurer que les employés aient les compétences nécessaires pour assurer le respect et la compréhension des normes, processus et procédures environnementaux, en collaboration avec le coordonnateur à la formation;
  • dispenser la formation interne qui relève de ses compétences;
  • rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels;
  • participer aux divers projets de l’usine impliquant un aspect environnemental;
  • être la personne ressource en environnement et sensibiliser ses collègues à l’importance de la bonne gestion environnementale.
  • diriger/investiguer des analyses approfondies et participer activement à la recherche de cause et solution pour des enjeux environnementaux.
  • participer au processus de demande de permis lorsque nécessaire.
  • compléter et soumettre les nombreux rapports réglementaires pour le gouvernement provincial, fédéral et municipal.
  • participer aux audits environnementaux externes et internes
  • être responsable du déploiement des plans d’actions correctifs provenant du processus d’analyse de risque, des audits environnementaux et suivant des incidents environnementaux.
  • effectuer la mise à jour du plan de mesure d’urgence environnementale et planification du déploiement d’un essai annuel d’un événement d’urgence.

Compétences recherchées

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un sens inné pour le travail d’équipe et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnants avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler.  Elle privilégie une approche axée sur la coopération et le respect.

Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d’analyse ainsi que sa créativité.  Elle doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et s’adapter aux changements rapides de priorités.  Elle a une approche ouverte, qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. 

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

  • Une formation universitaire ou collégiale dans domaine relié au poste (hygiène industrielle, environnement, chimie, biologie, gestion de la qualité).
  • 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Une combinaison de formation, d’expériences et de réalisations pertinentes au rôle pourra être considérée comme équivalente à la scolarité;
  • Une personnalité dynamique capable de s’affirmer en tant que professionnel dans son domaine;
  • Des habiletés de communication, d’analyse et un bon sens de l’humour (un atout certain);
  • La capacité de vous intégrer au sein d’une équipe fantastique !
  • Excellente connaissance du français et aisance à travailler en anglais;
  • Excellente connaissance des outils courant de bureautique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

TAD