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Produits Zinda Canada inc.

Directeur d'usine

104, avenue Liberté, Candiac,QC
  • À discuter
  • 25.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu es un véritable rassembleur, un meneur qui gère son équipe d’une main de maître et qui sait exploiter au maximum les talents de chacun. Des idées plein la tête! tu es un personne de terrain, un leadership d’influence positive.tu as envie d’entreprendre une multitude de projets en gestion. Tu es le Directeur d'usine qu’il nous faut!

Zinda, c’est une entreprise d’expérience qui vise à toujours développer de nouveaux produits de qualité exceptionnelle. Pour nous, les clients sont une source inépuisable d’inspiration. Notre objectif : faire découvrir le couscous autrement. C’est ce sens de l’innovation qui va nous permettre d’atteindre de nouveaux sommets!

En tant que Directeur d'usine, tu te joindras à une famille profondément dévouée à la réussite de l’entreprise. Tu travailleras conjointement avec ton équipe pour mener à bien les projets qui te sont confiés. Ton écoute, ton ouverture d’esprit et ton esprit d’équipe seront tes meilleures armes pour faire prospérer ton département!

  • Faire régulièrement des tournées du plancher pour favoriser la proximité avec les employés.

  • Veiller à l’implantation d’une culture de santé & sécurité avec les services partagés.

  • Structurer les opérations de son secteur afin de s’assurer de l’efficacité et de la performance des ressources investies ;

  • Planifier, diriger et supporter les activités opérationnelles

  • Accompagner les gestionnaires de premier niveau dans leur développement professionnel;

  • Collaborer et supporter les services partagés dédiés aux projets d’investissement et d’amélioration majeurs ;

  • S’assurer du développement, de l’implantation, du suivi et du respect des procédures standardisées d’opération et de salubrité.

  • Optimiser l’efficacité, la productivité et le rendement des équipements afin d’atteindre les objectifs fixés en collaboration avec les services partagés ;

  • Suivre le travail de son équipe afin d’assurer le respect rigoureux des standards d’opération et de qualité attendus ;

  • Participer à des audits en matière de qualité ou sur tout autre sujet jugé pertinent


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Tes connaissances de l’industrie alimentaire n’ont d’égal que tes habiletés de gestion? On a besoin d’un talent comme le tien!

Compétences recherchées :

  • DEC ou BAC dans une discipline appropriée;
  • 5 ans d’expérience dans le domaine  alimentaire;
  • 2 ans d’expérience en gestion de personnel;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissances des normes inhérentes à la certification FSSC 22000 du BNQ;
  • Connaissance du système HACCP;
  • Connaissances des réglementations concernant l’utilisation du BPA.

 

  • Faciliter à mobiliser les gens

  • Fait preuve de rigueur et inspire les autres à suivre son exemple

  • Habilités démontrées en gestion de changement

  • Expérience significative de l’industrie manufacturière, préférablement du secteur agroalimentaire ou autre secteur à volume et rapidité de production élevés

  • Détenir une expérience en matière de connaissance, implantation, gestion et application des principes de Lean manufacturing (un atout) et d’amélioration continue;

  • Faire preuve de leadership en suscitant l'engagement des personnes, en faisant preuve de courage dans ses décisions et en inspirant confiance;

  • Capacité supérieure d’analyse et esprit de synthèse nettement développés;

  • Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;

  • Aptitude pour les relations interpersonnelles, la communication, le sens de la persuasion et la négociation;

  • Orienté résultats en tout temps ;

  • Capacité de résolution de problèmes et prise de décision rapide et éclairée;

  • Savoir mener plusieurs projets à la fois et superviser des équipes de travail;


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire