Directeur relationnel senior, Groupe des clients corporatifs

Rsum du travailDescription du posteEn quoi consiste lemploi ? Aider le premier directeur gnral concrtiser les priorits stratgiques et atteindre les objectifs de rendement pour la rgion. Vous serez responsable de raliser les objectifs, de favoriser un rendement lev, doffrir une exprience client suprieure et de crer de la valeur ajoute pour lensemble des actionnaires de RBC. Il vous incombera de grer un portefeuille de comptes existants et dacqurir des nouveaux clients. Vous serez responsable du rendement de ce portefeuille et devrez notamment collaborer efficacement avec les collgues de lquipe Finances, Groupe des clients corporatifs, pour assurer la bonne gestion du portefeuille. Enfin, vos responsabilits consisteront offrir des conseils sur diverses solutions de structure du capital, de services bancaires, de montisation, de croissance (interne et par acquisitions) et de bonne gestion du risque.Quelles sont les tches ? Acqurir une comprhension stratgique du modle oprationnel, de la position dans le march et des plans de croissance/dsinvestissement de lentreprise et comprendre les risques et les occasions qui ont une incidence sur son rendement.Dvelopper une relation de confiance et comprhension mutuelle des besoins des clients sur le plan de la cration et de la ralisation de valeur pour les actionnaires, et de la protection de celle-ci.Acqurir des nouveaux clients pour le Groupe des clients corporatifs (clients ayant des revenus annuels dau moins 100M$ ou un BAIIA de 10M$) et guider les quipes pour assurer une excution efficace et favoriser latteinte des objectifs en matire dacquisition de clientle et de part du march.laborer et mettre en place des stratgies efficaces pour tous les clients actuels et potentiels dans le but de rpondre aux besoins tablis, de suggrer des ides et de maximiser les occasions de revenu et de profit.En collaboration avec les partenaires RBC, laborer et mettre en place des ides et des solutions qui rpondront aux besoins des clients et qui maximiseront latteinte des objectifs de revenu et de profit.En collaboration avec le premier directeur gnral, assurer une couverture optimale des dirigeants cls et coordonner les activits de couverture clients.Offrir un service la clientle de qualit suprieure auprs de chaque client grce une planification et des recherches prliminaires approfondies, une approche conseil et des rvisions annuelles dtailles pour chaque relation client.Mesurer la progression des stratgies client auprs des partenaires et des clients, valuer la russite par rapport aux objectifs de revenu et prendre les mesures qui simposent au besoin.Dresser ltat complet de son portefeuille client et travailler en troite collaboration avec les collgues de lquipe Finances, Groupe des clients corporatifs, pour assurer la bonne gestion du portefeuille.Que vous faut-il pour russir ?Comptences essentielles : Au moins cinqans dexprience professionnelle dans le milieu des services bancaires aux entreprises, du crdit ou du financement corporatif ou de la gestion du risque de crdit.Diplme dtudes universitaires de premier cycle spcialis en commerce, en conomie, en mathmatiques ou dans un autre domaine ax sur lanalyse quantitative.MBA, CPA ou CFA et diplme en administration des affaires, en conomie ou en finances ou autre titre professionnel pertinent (souhaitable).Aptitudes analytiques et techniques et capacit dvaluer rapidement la structure du capital et les besoins financiers.QE trs lev et capacit de comprendre des dynamiques organisationnelles complexes.Pense stratgique, bonne anticipation des tendances venir et des consquences des actions prsentes, connaissances approfondies et vision globale.Excellentes aptitudes pour la communication verbale et crite ainsi que pour la prsentation, confiance en soi, crdibilit et affabilit.Aptitudes en relations interpersonnelles et capacit de travailler efficacement au sein dune quipe dont les activits sont orientes sur la vente et le marketing.Capacit de travailler sous pression, de respecter des dlais serrs, dtablir les priorits, de mener de front de nombreuses tches et de collaborer avec plusieurs personnes.Bon jugement pour dterminer quelles ides cratives porteront leurs fruits et de quelles faons les concrtiser et capacit de prendre des dcisions appropries bases sur les faits et de prendre des risques calculs.Aptitudes influencer et capacit faire preuve de comprhension et dempathie tout en amenant les personnes envisager une nouvelle manire de voir les choses.Bilinguisme (franais et anglais) requis, car vous ferez rgulirement affaire avec des partenaires partout au Canada.Ce que vous y gagnerez ?Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Occasion dapporter une contribution importante et davoir une influence durablequipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaborationOccasions de relever des dfisComptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALVille :MONTRALPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2024-04-09Date limite des candidatures :2024-05-04Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.