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Senior Fund Accountant, PE Fund Accounting

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui.

Semaine de travail comprimée

Hybride

Description d’emploi

The PAM Investment Operations team consists of investment professionals that support the operations for private assets such as mortgages, private debt, fixed income, real estate, and private equity as well as third party alternative investment funds and separately managed accounts.

Reporting to the Private Asset Management (PAM) Fund Director, the Senior Analyst, Private Market Operations will oversee the preparation and review of the portfolio accounting record performed via the administrator and will be responsible for the preparation and coordination of monthly and quarterly reporting to investors. You will be responsible for daily functions to support the building of the accounting record for private asset funds and separately managed accounts and will work closely with other areas of the investment operations department, front office, and the finance teams.

Responsibilities:

  • Production of bookings into Investran accounting system and testing of reports for data migration and onboarding. Using Investran for generation of reports for reconciliations.

  • Complete the daily and monthly NAV oversight and ensure the overall accuracy of the portfolio accounting book of record.

  • Oversight and advanced clearance of issues arising in the recon between the administrator and Manulife’s Internal Book of Record.

  • Timely and accurate production and coordination of the monthly and quarterly client reporting process in conjunction with the front office, finance, performance, and the administrator. Quality control and tolerance check all client reporting before publication to investors.

  • Act as a liaison between the internal finance group and the administrator to ensure timely issuance of financial reporting data and other requests.

  • Preparation & review of Capital Calls, Distributions and re-balancing for Private Equity Funds.

  • Preparation & review of Carried interest and Management fee Calculations.

  • Quality control and tolerance check all client reporting before publication to investors.

  • Adherence to internal policies and procedures.

  • Provide Admin data to support the front office, finance, compliance, and internal leadership requests.

  • Work with the technology teams to ensure data feeds to the administrator are sound.

  • Reporting and Data Migration testing along with other software testing.

  • Ensures the team is operating under the strongest control environment and that tasks are completed within procedures and controls, including the usage of proper escalation protocols.

  • Work closely with management to implement business strategy.

  • Strong contributions in projects, new initiatives, and technology development.

What motivates you?

  • You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit.

  • You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes.

  • You thrive in teams and enjoy getting things done together.

  • You take ownership and build solutions, focusing on what matters.

  • You do what is right, work with integrity and speak up.

  • You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone

What we are looking for:

  • Solid understanding of Investran is required.

  • 4+ years of Alternative Investment Experience in fund accounting, fund administration, or operations as a supervisor or manager.

  • Private Equity experience is required.

  • Accounting or Finance degree with strong analytical skills.

  • Operations/Accounting experience with private debt, private equity, bank loans, fixed income, mortgages, real estate, oil and gas, and timber is a plus.

  • Must have the ability to create and maintain strong relationships with people at all levels and different functions throughout the organization and with external partners

  • Strong planning, communication, and collaboration skills.

What can we offer you?

  • A competitive salary and benefits packages.

  • A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.

  • A focus on growing your career path with us.

  • Flexible work policies and strong work-life balance.

  • Professional development and leadership opportunities.


Our commitment to you:

  • Values-first culture
    We lead with our Values every day and bring them to life together.

  • Boundless opportunity
    We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.

  • Continuous innovation
    We invite you to help redefine the future of financial services.

  • Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion
    We foster an inclusive workplace where everyone thrives.

  • Championing Corporate Citizenship
    We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact.

À propos de John Hancock et de Manuvie

John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l’actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l’adresse manuvie.com.

John Hancock, une des plus importantes sociétés d’assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d’assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d’épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l’adresse www.johnhancock.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous.

Région principale

Toronto, Ontario

L’échelle salariale devrait se situer entre

$70,350.00 CAD - $117,250.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé