Stagiaire I

Type de rôle:

Session de stage:

Lieu de travail:

Horaire:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

The TD Wealth Compliance Department provides compliance advisory and second line oversight of TD Wealth businesses, including: TD Waterhouse Canada (an CIRO registrant that includes Private Investment Advice, Financial Planning, and Direct Investing), Private Investment Counsel (an OSC registrant), TD Asset Management (an OSC registrant), Private Trust, and Private Banking. Key functions within the unit include the Chief Compliance Officers and their teams for each business line, Surveillance, Regulatory Investigations & Client Complaint Resolution, Regulatory Change Management, and Registrations. A multi-disciplinary team of compliance professionals supports these activities.

Job Description:

This is an exciting opportunity for a post-secondary student who wishes to learn about the functions of a Compliance department within a large financial institution, while also gaining valuable hands-on experience

This 4-month fall term (September 3rd - December 20th 2024) will provide you exposure to various industries, products and client groups in the interesting and dynamic world of compliance

You will be part of a team with targeted deliverables, working on initiatives designed to maintain and improve regulatory compliance standards across TD

Responsibilities may include (but are not limited to):

• Reviewing changes to market and conduct rules impacting TD Wealth

• Reviewing and updating documents, including digitization of Compliance policies, procedures, and other materials

• Support opportunities to enhance innovation, workflow capabilities and implementation of modernization initiatives

• Research and prepare written materials including memos on emerging issues, trends and evolving regulatory landscape impacting TD Wealth

• Providing administrative support to Compliance teams, including filing, word processing, and maintaining, and providing information from various compliance-related information databases

• Assisting with other tasks/projects as assigned

Job Requirements:

• Currently enrolled in an undergraduate degree in law, business or a related field with high academic standing and a demonstrated record of achievement

• Strong conceptual, analytical and problem-solving skills; can see the “big picture” in a complex or ambiguous environment

• Excellent verbal communication (both one-on-one and in small groups) and written communication skills

• Ability to develop solid business relationships with business partners and stakeholders

• The candidate should be a self-starter and team player who wants to work in a dynamic environment with other great people that are innovative, customer-focused and have a continuous improvement mindset

• Well-organized, and can prioritize multiple tasks and deliver results in a fast-paced environment

• Self-motivated, well organized and positive results-driven attitude

• Ability to be effective in both a team and independent working environment

• Strong communicator with the ability to impact and influence others; demonstrated presentation skills

• Advanced Excel skills are an asset

Additional Information:

• Applications must include a transcript, cover letter (one letter-sized page or less) and a resume

• We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview

• TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements.

Hours

Monday-Friday, standard business hours

Inclusiveness

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

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