Directeur, Service des travaux publics

CONTEXTE

Ville en pleine croissance, les défis et les projets ne manquent pas à la ville de Candiac!

Le Service des travaux publics est composé de 7 sections (voirie, mécanique, réseau, bâtiments, foresterie urbaine, parcs et espaces verts, usine de filtration) et est constitué de plus de 80 employés chevronnés (cadres, cols bleus et blancs). Le budget alloué à ce service est de pratiquement 15M$.

Dès l’entrée en fonction, les priorités associées au poste consisteront à se familiariser avec les aspects liés à la construction du nouveau garage municipal (implantation du 5S, aménagement du bâtiment, déménagement), dont la livraison est prévue pour septembre 2025, mobiliser une équipe ayant à cœur le citoyen et mettre en place un cadre de gestion favorisant la collaboration.

Vous envisagez une carrière à la hauteur de vos aspirations? Vous souhaitez intégrer une équipe dévouée qui mise sur le professionnalisme et l’atteinte de hauts standards en matière de travaux publics? Nous vous offrons l’opportunité d’œuvrer au sein d’une municipalité où la reconnaissance de notre capital humain est au cœur de nos valeurs. Nous recherchons un leader proactif, dévoué, authentique, à l’écoute, collaboratif et ayant l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous attendons votre candidature!

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, milieu de vie, le titulaire de l’emploi dirige, supervise, contrôle et évalue les activités relatives à la gestion, l’opération, l’entretien des différents réseaux et équipements municipaux, tels que les aqueducs, les égouts, les réseaux routiers, l’éclairage de rue, la signalisation, les édifices, les parcs et espaces verts, la flotte de véhicules ainsi que l’usine de filtration. Il assume également un rôle conseil dans la planification et la gestion des infrastructures municipales. Il est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle, en prenant en compte le processus de priorisation des projets en place. Il détermine les axes de développement ainsi que la stratégie générale de la direction qu’il dirige. Il participe à l’élaboration et soutient les gestionnaires de sa direction dans la mise en œuvre des politiques, des activités et des programmes municipaux de sa direction.

Gestion du capital humain

• Dirige, supervise, planifie, organise et évalue le rendement du personnel de son service;
• Optimise l’utilisation des ressources humaines en fonction des activités à réaliser, du potentiel des employés et veille au développement de leurs compétences;
• Maintien des pratiques de gestion favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être au travail;

Gestion des finances et budgétaire

• Prépare les budgets, réalise les suivis administratifs, contrôle les dépenses des différentes activités du service; établit des projections et des programmes d'immobilisation des travaux publics et de l’usine de filtration;
• Voit à la préparation des règlements d’emprunt en collaboration avec le Service des finances et en assure le suivi;
• Planifie et prépare les cahiers de charges, devis et contrats d’entretien et assure l’exécution des travaux selon les exigences;
• Assure une vigie en matière de programme de subvention applicable à son secteur d’activités;
• Participe à l’élaboration et à la révision des appels d’offres conjointement avec les services professionnels engagés à cette fin, le cas échéant, pour les travaux liés aux infrastructures ou à l’acquisition d’équipements, véhicules et machineries;

Gestion stratégique

• Planifie et contrôle la programmation annuelle d’entretien des travaux publics et de l’usine de filtration;
• Assure la gestion de la santé et de la sécurité au travail conformément aux obligations et aux programmes de prévention en vigueur;
• Planifie et s’assure de l’efficacité et de l’efficience des méthodes et processus organisationnels relevant de sa direction;
• Établit les grandes orientations de sa direction dans les processus de réflexion de la planification stratégique;
• Initie et élabore des stratégies, l’orientation de plans de développement, la mise en œuvre de projets et de travaux dans son secteur d’activités;
• Rencontre les plaignants; fournit les explications, justifie les correctifs et fait valoir la position de la Ville;
• Effectue des études et diverses analyses au besoin, rédige des rapports d’évolution des activités;
• Représente la Ville devant les tribunaux concernant les dossiers relevant des travaux publics et représente la Ville dans des dossiers d’ordre régional;
• Participe aux études requises pour l’aménagement de parcs et places publics;
• Met en place l’établissement et la révision des objectifs et des politiques de fonctionnement de sa direction;
• Coordonne les activités de la mission Travaux publics et transport lors de mesures d’urgence et de sécurité civile;
• Exécute toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de son service ou demandée par son supérieur immédiat.

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en administration, en ingénierie ou dans une discipline pertinente, et reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder 8 années d’expérience pertinente à la fonction;
• Toute autre combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel pertinent à la fonction, un atout;
• Connaissances informatiques : suite Microsoft 365;
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit) et intermédiaires en anglais (parlé);
• Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, connaissance du domaine d’expertise, courage managérial, gestion du temps et des priorités, intelligence émotionnelle, leadership et prise de décision, réflexion stratégique, santé et sécurité au travail, sens de la méthode et de la rigueur et service-client.

L’horaire de travail hebdomadaire est de 32.5 heures du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 13 h. Possibilité de télétravail selon certaines modalités.