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Zuritt Corporation ltée

Superviseur/e d'usine

2400 boulevard Jean-Jacques Cossette, Val-d'Or,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Joignez-vous à notre entreprise établie depuis 1976 !!
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous êtes motivés et vous aimez travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer !!

Nous somme présentement à la recherche d'un superveur d'usine pour la réparation de nos moteurs électriques, salaire compétitif selon l'expérience.

LIEU DE TRAVAIL : 2400, boul. Jean-Jacques Cossette, Val-d'Or (Qc) J9P 6Y5

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Responsable de la gestion de l'atelier et de ses employés. Plus spécifiquement, le superviseur a la responsabilité de maintenir un climat de travail sain et productif ainsi que de coordonner l'entretien de tous les équipements et des camions afin d'assurer une productivité efficace dans l'atelier.

PRINCIPALE RESPONSABILITÉS :
  • Diriger et encadrer les employés de l'usine
  • Participer à l'embauche, l'accueil et l'intégration du personnel
  • Planifier, coordonner la réception et la livraison des commandes clients
  • Gérer le calendrier de production
  • Gérer l'inventaire pour éviter l'épuisement des stocks
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et les employés
  • Gérer les plaintes et les problèmes spécifiques des clients en cherchant des solutions adéquates
  • Assurer un excellent service après-vente
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction et les achats


Nous vous invitons à soumettre votre candidature directement sur cette offre d'emploi ou de les faire parvenir par courriel à info@zuritt.ca

L'utilisation du genre masculin est utilisé pour alléger le texte seulement

Compétences recherchées

VOTRE PROFIL : 

Nous privilégions l'expérience dans le domaine de la réparation des moteurs électriques ou un domaine relié à celui-ci à l'éducation. Toutefois, un diplôme universitaire ou un ingénieur mécanique, électromécanique ou électrique serait un atout tout comme l'expérience de la gestion et la mobilisation du personnel.
  • Habiletés à déléguer et responsabiliser
  • Capable de gérer plusieurs tâches et établir les priorités
  • Bon communicateur et motivateur
  • Orienté vers la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés
  • Bon sens de l'organisation du travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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