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Accessoires d'auto Leblanc ltée

Gérant de magasin

10200 Boulevard des Hêtres, Shawinigan, QC, Shawinigan,QC
  • To be discussed

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nos avantages

- Assurance collective
- Bonis de performance
- congé maladie
- Prix employé sur la marchandise

Accessoires d’auto Leblanc est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de l’automobile depuis plus de 45 ans. Se spécialisant dans la vente de pièces et d’accessoires automobiles l’organisation offre également des produits de carrosserie, de l’équipement industriel ainsi qu’un service de préparation de peinture. Possédant 7 succursales, l’entreprise est reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle et son vaste inventaire. Avec les années, Accessoires d’auto Leblanc est devenue l’une des plus importantes organisations dans son secteur d’activité.

Le gérant supervise les activités relatives aux opérations de la succursale, conformément à la politique de qualité de service à la clientèle afin de développer une relation d'affaire durable. En ce sens, il voit à l'utilisation efficace des ressources dont il dispose, en fonction de l'atteinte des objectifs de ventes et profit brut et du respect des échéances fixées.

Tâches principales:
  • Coordonne le travail et les horaires de son équipe
  • Résoudre les problèmes relatifs aux opérations du magasin
  • Participe à l'exécution du travail de commis au service client
  • Rencontre avec les clients ainsi qu’avec les fournisseurs
  • Gestion et formation du personnel
  • Répondre aux besoins de la clientèle comme aide commis au comptoir

Requested skills

- Bonne capacité énergique 

- Bonne capicité de gestion du stress

- Bon sens de l'organisation,

- leadership reconnu, de jugement et d'excellentes relations interpersonnelles.

- excellente capacité interpersonnelles

- Connaissance du domaine automobile

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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