Analyste d'affaires - chef(fe) de produits

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la cheffe du Service des solutions d’affaires, vous participerez au développement et à l’évolution des systèmes. Pour ce faire, vous contribuerez activement aux études stratégiques, aux analyses préliminaires et aux architectures d’entreprise. Vous prendrez en compte les enjeux et les problématiques d’affaires lors de l’élaboration des systèmes, conformément aux besoins de l’ensemble des intervenantes et intervenants en fonction des orientations stratégiques et organisationnelles de l’Autorité des marchés publics (AMP).

En tant que spécialiste de votre secteur d’activité, vous contribuerez à toutes les étapes du développement et de l’évolution des systèmes.

Au quotidien, vous aurez à :

• Assurer que les systèmes correspondent à la mission de l’AMP.
• Recueillir et formaliser les besoins exprimés ou implicites, et assurer qu’ils sont cohérents avec les objectifs de chacun des grands secteurs de l’AMP et qu’ils n’entrent pas en contradiction avec les besoins des autres personnes utilisant les systèmes.
• Réviser, valider et approuver les biens livrables réalisés par l’équipe de projet, tout en vous assurant de la cohérence, de la représentativité et de l’uniformité des besoins et des orientations exprimés par les utilisatrices et les utilisateurs lors des ateliers de travail.
• Participer à l’élaboration des plans de mise en production.
• Participer à l’élaboration des plans de formation, à la rédaction des guides d’utilisation et du matériel de formation, ainsi qu’à la formation des utilisatrices et des utilisateurs.
• Prendre en charge la gestion de projets spéciaux liés aux technologies de l’information ainsi qu’à l’évolution de certains systèmes.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOS AVANTAGES

• Échelle salariale entre 60 300 $ et 124 239 $
• Horaire de 35 heures par semaine et flexibilité des horaires de travail
• Congés liés aux événements de la vie personnelle et aux responsabilités familiales
• Quatre semaines de vacances annuelles après une année de service
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• Assurances salaire, vie et médicaments
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Congés de maladie
• Télémédecine
• Programme Santé bien-être
• Programme Transport collectif
• Treize journées fériées payées par année
• Cotisations professionnelles remboursées
• Formation et soutien aux études
• Lieu de travail situé dans un endroit central (colline Parlementaire à Québec et Quartier international à Montréal) qui facilite les déplacements et l’accès aux transports en commun
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille
• Etc.

L’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque personne se sent valorisée et respectée. Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de la main-d’œuvre québécoise. Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation sont invitées à nous en faire la demande.