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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Agent aux méthodes

Saint-Jean-Port-Joli,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Je t’offre un emploi avec des défis, dans une entreprise stable, en pleine croissance à l’affut des tendances technologiques. Tu as le goût d’en savoir plus?
Cet emploi est pour toi si, une journée de travail satisfaisante est synonyme d’analyse et de résolution de problème tout en veillant à optimiser les postes de travail.

Tu es autonome, astucieux, organisé et animé par la collaboration interdépartementale, envoie sans tarder ton CV à notre équipe de recrutement au CARE Montmagny-L’Islet à l’adresse recrutement@lecare.ca

**seuls les candidats résidents au Québec et possédant tous les papiers légaux pour travailler seront considérés pour cette offre d’emploi***

Tes avantages avec nous :
  • Salaire concurrentiel
  • Partage des profits
  • Fond pension avec contribution de l'employeur (REER/RPDB)
  • Fond de santé
  • Télémédecine
  • Assurance collective payé en parti par l'employeur
  • Horaire flexible
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

Tes mandats seront :
  • Participer à l'analyse les problématiques concernant la qualité et voir à ce que l’on porte les actions correctives et préventives;
  • Concevoir l'aménagement des installations de production et des postes de travail
  • Planifier et mener des études liées au domaine de l'organisation du travail, tel que des études de temps et mouvements;
  • Adapter et optimiser les postes de travail

Work environment

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Requested skills

  • DEC en génie industriel ou autre discipline connexe
  • Expérience similaire de 3 ans minimum
  • Agile dans les communications
  • Flexible et organisé
  • Sens développé de l’organisation
  • Capacité d’analyse

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

95