Benefits
Insurance
Assurance collective payée à 50 %
Long-term disability insurance
Description
Vous avez une formation en secrétariat médical et vous aimeriez faire quatre jours par semaine avec un horaire flexible. Ce poste est pour vous.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'adjointe administrative médicale pour une clinique médicale de la MRC de Montmagny.
Vos principales fonctions:
- Accueillir et inscrire des patients
- Gérer les appels téléphoniques et faire les suivis nécessaires
- Utiliser le logiciel d'orientation et le dossier médical électronique pour les rendez-vous
- Informer les patients
- Remplir les dossiers médicaux électroniques
- Numériser les documents
- Répondre aux demandes des utilisateurs
On vous propose:
- Poste permanent de 32 h/semaine
- Plus d'heures lors des vacances et remplacements
- Horaire flexible
- Heures de bureau: 8h00 à 18h30 la semaine et 8h00 à 11h00 les fins de semaine
- RVER 3% payé par l'employeur
- Assurance maladie long terme
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH: Par courriel à sgagne@lecare.ca En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7 Téléphone : 418-248-9559, poste 208
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Work environment
Requested skills
Le profil recherché:
- ASP secrétariat médical
- Bonne habiletés informatiques générales
- Excellente maîtrise du français
- Connaissance de la suite Office
- Discrétion
- Facilité à s'exprimer avec le public
- Bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
