Mécanicien de machines fixes

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La mécanicienne, le mécanicien de machines fixes rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Le rôle principal de la personne consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi.

• Horaire de jour, soit du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 30;
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Horaire de travail flexible;
• Une prime de 10% s'ajoute au salaire;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Formation continue et développement professionnel offert;
• Programme d’aide aux employés;
• Service de télémédecine;
• Stationnement gratuit;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

• Effectuer les changements de filtres et de courroies;
• Effectuer le changement de pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération et de ventilation;
• Effectuer l’entretien, la lubrification et les réparations nécessaires;
• Tout autre tâche connexe.

• Diplôme d'études professionnelles Mécanique de machines fixes - Exigence

• Carte de compagnon - Exigence
• Permis de conduire - Exigence

• Français parlé - Moyen - Exigence
• Français écrit - Moyen - Exigence

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert.