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Exceldor Cooperative

Coordonnateur aux ventes

1081, rue Parent, Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Exceldor coopérative est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes. Sous l’autorité du Chef produits & stratégies commerciales, la personne titulaire du poste devra soutenir activement l’équipe de vente en facilitant les différentes activités et processus commerciaux. Elle sera chargée de gérer efficacement les informations relatives aux ventes et de maintenir à jour les outils essentiels à la vente des produits. En tant que point de référence, elle devra posséder une solide connaissance de nos produits et services afin d’implanter des outils et des processus de ventes efficaces.

Plus particulièrement, le titulaire du poste :

  • Standardiser & soutenir le processus de changement de prix;
  • Mettre à jour des outils indispensables à la vente (circulaires, revue offre de la compétition, BO, CRM);
  • Préparer et mettre à jour les rapports & indicateurs de performance en utilisant Excel, PowerBI et autres outils;
  • Préparer les rapports & présentations de performance de la catégorie;
  • Coordonner les rencontres mensuelles & annuelles
  • Surveiller les dates clés et les changements pour les équipes de ventes : contrat, opportunités, KPI;
  • Assurer la mise à jour de GS1 et entente des listing produits;
  • Lancer les demandes de création/rationalisation de codes;
  • Effectuer le suivi du budget opérationnel des ventes;
  • Encadrer et supporter les ventes dans les différents processus départementaux (processus budgétaire, lancement de produits, prévisions des ventes);
  • Centraliser les données des divisions et participer à l’entrée de données JDE et CRM (phase gestion produits);
  • Participer activement au processus d'amélioration continue et communiquer les bons coups de l'équipe ventes.

Requested skills


  • Détenir un diplôme universitaire en Administration des affaires;
  • Une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée (niveau collégial et une forte expérience);
  • Posséder 5 à 7 ans dans un rôle similaire (ventes, marketing, marketing commercial, processus d’affaires);
  • Posséder des connaissances de l’industrie alimentaire ou détenir une expérience dans l’industrie alimentaire – un atout;
  • Posséder des connaissances des données transactionnelles (AC Nielsen) – un atout;
  • Capacité à colliger des données de multiples sources et de synthétiser les faits;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément, établir des priorités, respecter des échéanciers;
  • Travailler tant de manière autonome en équipe et communiquer de manière claire et concise;
  • Capable de mettre en place de nouveaux processus et de favoriser l’adoption par les pairs;
  • Détenir un grand sens de l’analyse et d’organisation, posséder un bon esprit d’équipe et avoir d’excellentes compétences de communication interpersonnelles;
  • Maîtrise avancée des applications Microsoft (Excel et PowerPoint);
  • Détenir un niveau d’anglais intermédiaire.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

24-01-032