Benefits
Cafeteria
Une cantine mobile est présente lors des pauses et du diner pour offrir un choix de repas de qualité ainsi que du café et des collations à un prix raisonnable.
Commitment to work-life balance
Les horaires sont adaptables pour prendre en considération les obligations personnelles des gens. Horaires étudiantsStagesHoraire de préretraiteHoraire de jourHoraire de soirTemps supplémentaire volontaireAdaptation d'horaire spéciaux au cas par cas si besoin
Competitive salary
Nous reconnaissons votre ancienneté pour des postes similaires dès votre arrivée ce qui module votre position dans la grille salariale.Postes de bureau ayant une échelle salariale objective et revue/mise-à-jour à chaque année tout en tenant compte du marché.Postes d'usine syndiqués ayant une convention collective négociée et des salaires qui y sont déterminés.
Dental insurance
Compris pour les employés qui choisissent le plan d'assurance le plus complet dans les 3 modules offerts.
Employee assistance program
Employee Share Ownership Plan (ESOP)
Un programme d'actionnariat employé a été mis en place en fév. 2023 pour tous les employés sans exeption et ce dès la première journée travaillée afin de souligner et valoriser l'implication de chacun dans la croissance de l'entreprise.
Flexible hours
Pour tous les employés non syndiqués la plage commune de disponibilité est entre 9h et 15h, le reste des heures peut être modulé selon la vie personnelles et les obligations de chacun.
Gym
Gratuite pour tous les employés!
Long-term disability insurance
Professional training and development program
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
L'escouade employé composée de volontaires et des ressources humaines organise à chaque mois au moins une activité spéciale pour les employés.
Vacation
Pour les postes de bureau:Vacances tenant compte des années d'expériences antérieuresMinimum de 3 semainesAccès à des vacances dès la première année d'embauche11 congés fériés par annéeFermé pour le temps des fêtes
Description
Le poste
Le titulaire du poste prend en charge toutes les activités de transports et d’import-export de marchandises chez Frontmatec St-Anselme. Il coordonne les besoins en transports avec les différents intervenants de l’organisation. Il est responsable de préparer la documentation nécessaire pour les transporteurs, d’assurer le respect des réglementations douanières, de faire le suivi des envois et de régler tout problème lié à l’import-export. Il est responsable de trouver et négocier avec les transporteurs et agents afin de combler les besoins en transport pour la compagnie.
Responsabilités
- Planifier, organiser et contrôler les activités de transport pour l’ensemble de Frontmatec
- Saint-Anselme : Réserver les transports auprès des transporteurs, préparer les documents pour les douanes, négocier les délais de livraison et les frais de transport
- Détermine les méthodes de transport et import-export approprié à chaque transaction
- Effectue la classification douanière des produits
- Prendre en charge la résolution des problèmes de transporteurs ou de dédouanement
- Approuver toutes les documentations relatives aux transports et exports
- Faire des recherches auprès des différentes compagnies pourvoyeur de service pour répondre aux besoins import/export de l’entreprise
- Mettre à jour la documentation et la réglementation douanière
- Travailler en étroite collaboration les différents services concernés afin de respecter les délais prévus
- S’assurer du bon déroulement des expéditions en collaboration avec les différents transporteurs et agents
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Work environment
Requested skills
Formation et expériences requises :
- Détenir une formation collégiale en logistique de transport ou toute autre expérience pertinente
- Posséder minimum 5 ans d’expérience pertinente
- Posséder de l’expérience en transport & douanes.
Connaissance et compétences requises :
- Anglais avancé/bilingue
- Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Excellente connaissance du fonctionnement des douanes à l’international et des normes lié à l’ACEUM
- Connaissance des différents modes de transport (bateau, train, routier, intermodal, etc.)
- Être minutieux et organisé
- Capacité à gérer la pression et faire des suivis prompts et constants
- Sens du service à la clientèle
- Débrouillardise
- Sens de la négociation
- Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec
Nous offrons
- Des horaires variables
- Un salaire en fonction de votre expérience
- Un programme de télémédecine
- Assurances collectives et régime de retraite
- Plusieurs possibilités d’avancement
- Une salle d’entrainement accessible et gratuite
- Des formations à l’interne
- Des possibilités de voyager
- Un programme d’actionnariat
- Et bien plus !
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
