This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Fumoir Grizzly inc.

Gestionnaire de comptes

159, Amsterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu aimes être au cœur de l’action? Tu recherches un milieu de travail humain et dynamique? Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes pour joindre notre équipe solide, enthousiaste et animée par le désir d’avancer.

Fumoir Grizzly est une usine à la fine pointe de la technologie en activité depuis maintenant plus de 30 ans. Constamment orientée vers la préparation de produits de qualité supérieure issus de la pêche durable, Fumoir Grizzly se démarque comme employeur de choix. Au cœur du quartier industriel de Saint-Augustin-de-Desmaures, l’entreprise compte environ 70 employés.

Ce poste relève du directeur national des ventes et développements des affaires, la personne se verra couvrir le secteur de l’Ontario ainsi que Montréal et les environs.

Responsabilités :


Développement des affaires

  • Recherche et prospecte de nouveaux clients ainsi que de nouvelles opportunités auprès de la clientèle existante avec la collaboration du courtier dans les secteurs qui lui sont attribués;
  • Assure la veille concurrentielle dans son territoire, reste à l’affût des nouveautés, normes, tendances, règlementations;
  • Participe aux événements promotionnels et s’implique dans les communautés d’affaires pour assurer la représentation et la visibilité de l’entreprise;
  • Participe aux différents salons alimentaires;
  • Visite les différentes bannières d’épiceries pour le développement de la marque en collaboration avec le courtier;
  • Organise des dégustations dans les divers points de ventes en collaboration avec le courtier;
  • Assure une présence sur le territoire ontarien ainsi que Montréal et les environs.


Gestion de clients

  • Planifie et documente les suivis des rencontres auprès de nos clients à l’aide de l’outil CRM;
  • Assure l’exécution des mises en marché avec l’aide du courtier;
  • Anime les rencontres de formation et coaching auprès de nos courtiers;
  • Gère les renouvellements et les ristournes de nos clients HRI et distributeurs;
  • Gestion des plaintes et en assurer le suivi.


Collaboration

  • Collabore avec les parties prenantes internes et externes (commerce de détail, HRI et distributeur);
  • Soutien et collabore au développement des ventes de l’Ontario ainsi que Montréal et les environs;
  • Propose au directeur des ventes les changements permettant de dépasser les objectifs de développement des affaires;
  • Réalise toute autre tâche connexe.

Nous t'offrons :

  • Emploi permanent et à temps plein
  • Télétravail
  • Assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, etc.)
  • Télémédecine
  • Flexibilité
  • Rabais employés sur les produits
  • Activités d’entreprise
  • Possibilités d’avancement

Work environment

Work environmentsFumoir Grizzly inc.0
Work environmentsFumoir Grizzly inc.1
Work environmentsFumoir Grizzly inc.2
Work environmentsFumoir Grizzly inc.3

Requested skills

Qualifications requises :

  • Être titulaire d'un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’une formation équivalente;
  • Détenir un permis de conduire valide et une voiture (frais de voyage remboursés).
Habiletés requises :
  • Compétences en matière de négociation et de communication;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Aptitude à offrir un service personnalisé d’exception;
  • Compétences en matière de résolution de problèmes et présenter des solutions efficaces;
  • Capacité d’organisation et d’adaptation;
  • Capacité d’apprentissage et désir de croître;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Communiquer oralement et par écrit en anglais.

    Atouts

    • Connaissance du logiciel CRM et autres outils de vente;
    • Expérience en vente dans le domaine alimentaire;
    • Connaissance du marché ontarien.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced