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Conseiller en ressources humaines

Mingan,QC
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  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines ou d'une conseillère en ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe.

Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux gestionnaires des différentes filiales du groupe. Ce rôle implique la gestion proactive des dossiers RH, la mise en oeuvre des politiques et processus RH, ainsi que la promotion d'une culture du travail saine et collaborative.

LES DÉFIS PROPOSÉS :

Conseil RH opérationnel : Offrir des conseils aux gestionnaires concernant les questions relatives aux ressources humaines, en mettant l'accent sur la promotion d'un environnement de travail sain et productif.

Gestion des dossiers du personnel : Rédiger les contrats, gérer les avantages sociaux et assurer le suivi administratif des employés.

Coordination RH : Être le lien entre les gestionnaires, la paie et l'administration pour les questions RH.

Recrutement et intégration : Assister dans les processus de recrutement (entrevues, références, accueil, etc.)., d'intégration et de sélection du personnel.

Soutien disciplinaire et SST : Aider les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires et de santé et sécurité au travail.

Évaluation des politiques RH : Évaluer les politiques actuelles et recommander des améliorations pour un environnement de travail inclusif et équitable.

Suivi des Ressources Humaines : Produire et présenter les rapports RH nécessaires pour la prise de décision.

Administration de la formation : Gérer les dossiers de formation, planifier et organiser les sessions de formation.

***Prenez note qu’il vous faudra être prêt(e) à habiter sur place ou à proximité pour pouvoir obtenir cet emploi***

LIEU DE TRAVAIL : Centre d’affaires Kanikaniteth à Mingan, avec déplacements requis et fréquents entre Sept-Îles, Mingan et le Havre-St-Pierre

Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ:

Détenir un diplôme d’études en gestion des ressources humaines, baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires, profil ressources humaines;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
Expérience dans les environnements de travail syndiqués et relations de travail, un atout;
Détenir un permis de conduire pour assurer les déplacements requis dans le cadre de la fonction;
Se définir comme étant bon communicateur, ayant de l’initiative et de la rigueur au travail;
Être reconnu pour vos habiletés relationnelles et vos fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
Avoir la capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

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