Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Floating leave days
Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.
Insurance
Un programme d'assurance-collective est en place chez Machinex:- Assurance médicaments;- Assurance paramédica;- Assurance vie;- Assurance salaire de longue durée.
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Paid leave
12 congés fériés payés par année incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.
Pension plan
Un régime de retraite est en place chez Machinex.
Social activities organized by the company
Plusieurs activités organisées par le Club social de l'entreprise.
Description
PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Préparer tous les documents nécessaires pour l'expédition des pièces aux clients;
- Selon le niveau de priorité de l’expédition, trouver le meilleur transport et communiquer avec les entreprises de transport pour les devis de transport;
- Effectuer la logistique d’expédition, les papiers de douanes, la cédule des cueillettes, le suivi et la relance des expéditions;
- Trouver des solutions/alternatives lors de problématique aux transports et/ou les douanes;
- Agir comme personne contact entre les clients et/ou fournisseurs concernant les transports;
- Approuver des factures reliées au transport et aux douanes;
- Conserver un bonne relation client fournisseur interne et externe;
- Toutes autres tâches administratives pour aider le département.
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES:
- Anglais parlé et écrit intermédiaire (8/10);
- Être soucieux(se) de donner un bon service à la clientèle;
- Être autonome, structuré(e), soucieux(se) des détails, proactif(ve), dynamique et avoir un bon esprit d'équipe;
- Avoir une bonne gestion des priorités;
- Formation en logistique et expérience dans un poste similaire (un atout);
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate