Treasury Manager - Inviting applicants who identify as 2SLGBTQ+

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) manages TD Bank's Canadian and US P&C's non-trading market risk, consolidated liquidity risk and capital positions. In addition, TBSM operates the Bank's funding, securitization, and capital management programs, and is responsible for the Bank's investment portfolios.

Department responsibilities:

• Market Risk Measurement & Analytics: Measure, manage and hedge the interest rate, foreign exchange and equity risk associated with non-trading products on TD's $1.35T balance sheet.
• Funds Transfer Pricing: Ensure that all non-trading products and businesses are measured on a fully hedged and liquidity premium adjusted basis to accurately reflect the economic profit
• Investment Portfolio Management: Execution of hedging and investment portfolio management in support of the Bank's asset and liability management strategies.
• Enterprise Capital Management: Establish a management framework for the efficient and prudent management of TD's capital position while optimizing shareholder's return on capital
• Wholesale Funding: execute and manage term funding transactions and programs for TD Bank, including senior unsecured debt, covered bond and secured funding through ABS and MBS channels
• Liquidity Risk Management: measure and manage changes in TD Bank's cash flows, collateral pledging requirements and funding needs to ensure adequate liquidity level while minimizing funding costs

Job Description:

The Treasury Manager is a key member of the team responsible for supporting a key initiative to focused on reviewing and improving the Bank's Liquidity measurement and reporting. The goal of this initiative is to ensure that the Bank's liquidity systems and reports have a high degree of accuracy, are aligned across TD's different business segments, remain fully compliant with regulatory expectations, and have robust data quality and controls.

Key accountabilities include:

• Drive initiatives that require Liquidity subject matter expertise
• Work with Senior Manager to establish a workplan for review of liquidity reports, including key milestones and timing of deliverables.
• Lead meetings / working groups to work with TD's Liquidity teams, Risk Management partners and Technology to understand the current liquidity processes, systems and reports.
• Develop understanding of relevant liquidity reporting requirements.
• Perform analysis to assess the current processes alignment with regulatory requirements.
• Maintain detailed documentation of all findings, recommendations, and action plans.
• Proactively propose process improvements and work with technology and reporting teams to implement changes.
• Recommendations of liquidity treatment for given Business initiatives to various stakeholders, including TBSM and TDS management.
• Summarize findings and propose recommendations to senior management.
• Provide ad-hoc support to the TBSM Liquidity Management team as required.

Job Requirements:

• Analytical Mindset - Strong analytical skills and problem-solving ability; comfortable with dealing with large data sets, complex reconciliations/investigations, and open-ended questions
• Technical Skills - Ability to comfortably manipulate and work with large data sets using Excel; knowledge of SQL and/or Alteryx would be an asset
• Communication Skills - Superior communication & facilitation skill, and an ability to manage productive relationships with business partners and stakeholders.
• Effective Stakeholder Management - Strong interpersonal skills to foster positive working relationships with key stakeholders across the organization
• Attention to detail with strong aptitude to learn and promote operational efficiency.
• Ability to work independently and in teams to produce and deliver high quality results.

Education & Experience Requirements:

• Minimum 5 years of experience in banking industry, preferably in liquidity management, Treasury/Finance
• Post-secondary degree in Finance, Business, Risk and/or E

This particular posting is open to those who identify as 2SLGBTQ+ with interest in the Treasury Manager role. For other opportunities, both for 2SLGBTQ+ communities and others, please visit the TD Career Site.

Additional Information

We're committed to the ongoing development and growth of colleagues, so that they can unlock their full potential and achieve their career goals. We treat colleagues with the same care, warmth and respect that we show our customers, and we know that caring colleagues and supportive leaders are what makes TD unique. To learn more, visit 2SLGBTQ+ Talent at TD.

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: