Chargé de projets accélérés à portée réduite

Techsol Marine conçoit, produit et déploie des écosystèmes électriques pour propulser l’industrie maritime vers l’avenir. Nos solutions de dé-carbonisation et de numérisation permettent de réduire les gaz à effet de serre émis par les navires et d’optimiser leurs opérations.

Tu as envie de travailler dans un environnement qui valorise la reconnaissance et la collaboration entre les équipes, qui soit dit en passant sont toutes plus électrisantes les unes que les autres !

Vous souhaitez contribuer à des projets de grande envergure et faire une différence non seulement pour notre entreprise et nos clients, mais également pour l’environnement ? Ensemble, mettons le cap vers un avenir écoresponsable !

BRÈVE DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du superviseur – projets APR & SAV, le Chargé de projets – APR est responsable de l’accomplissement de toutes les étapes du processus de projets accéléré à portée réduite. Il se doit d’assurer une présence auprès de nos clients existant afin d’identifier les occasions d’optimisation des équipements, de proposer des solutions technologiques adaptées, les estimer et assurer la réalisation de ces projets.

RESPONSABILITÉS

• Identifier et définir les besoins d’optimisation des systèmes électriques de la clientèle;
• Estimer les délais, les coûts et le matériel nécessaire à l’exécution de projets accéléré à portée réduite;
• Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’exécution du projet;
• Coordonner la réalisation du projet selon les paramètres contractuels établies;
• Identifier les besoins supplémentaires qui interviennent en cours de projets, proposer des solutions et facturer les extras qui y sont reliés;
• Participer activement au déploiement de la culture d’amélioration continue.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales ou universitaire en génie électrique ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente pour le poste;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Esprit d’équipe;
• Autonomie et initiative;
• Méthodologie et capacité de synthèse;
• Bon sens des priorités.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu’une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs !

• Emploi permanent – 40 heures par semaine ;
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille ;
• Généreuse contribution de l’employeur au régime de retraite ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, etc.) ;
• Horaire flexible ;
• Conciliation — vie personnelle et professionnelle incluant la possibilité de télétravail ;
• Comité ayant pour vocation de demeurer à l’écoute des besoins des employés ;
• Activités sociales axées sur les intérêts des employés ;