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Urgel Bourgie - Athos

Répartiteur(trice) surnuméraire de nuit

9101 Boul. Louis H Lafontaine, Anjou,QC
  • 26.96 $ per hour
  • 24.00 to 40.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Night , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 8 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.


DESCRIPTION SOMMAIRE

  • Du siège social, répondre aux appels téléphoniques ;
  • Transférer les appels aux postes concernés ;
  • Transmettre les informations demandées relativement aux funérailles en cours;
  • Mettre en ligne les avis de décès du site web;
  • Prendre les appels de décès et les communiquer aux directeurs ;
  • Effectuer diverses tâches cléricales ;
  • Autres tâches connexes.

Lors des quarts de jour :

  • Répartir les transports ;
  • Répartir les directeurs, chauffeurs et porteurs : envoyer les « assignations » (Booking)
  • Faire le suivi des défunts non réclamés (cas de curatelles, rapatriements, et autres)
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres Répartiteurs ;
  • Effectuer diverses tâches cléricales ;
  • Autres tâches connexes.

CONDITIONS APPLICABLES

  • Poste surnuméraire;
  • Horaire de travail : Tous les vendredis, samedis et dimanches soir de 23 h 00 à 07 h 00, avec trente (30) minutes rémunérées pour le repas.
  • Remplacer obligatoirement le répartiteur régulier de nuit absent de son travail, pour les vacances, les congés fériés, les congés de maladie, les absences pour accident ou, les congés sociaux ou toute autre absence du travail prévue à la présente convention collective ou en vertu d’une loi applicable.
  • Remplacer au besoin à la répartition de jour, soir et nuit.
  • Le taux horaire est de 26,96$, plus une prime de nuit de 1.50$, entre minuit et 7 :00, tel que prévu à la convention collective.

Work environment

Work environmentsUrgel Bourgie - Athos0
Work environmentsUrgel Bourgie - Athos1
Work environmentsUrgel Bourgie - Athos2
Work environmentsUrgel Bourgie - Athos3

Requested skills

EXIGENCES

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • Bilinguisme essentiel;
  • Bonne connaissance géographique du Montréal-Métropolitain et de la banlieue;
  • Capacité à travailler efficacement sur un système informatique;

QUALIFICATIONS

  • Aptitudes marquées à communiquer avec les familles en deuil;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à prendre des décisions;
  • Faire preuve d'un bon jugement;
  • Débrouillardise et initiative;
  • Connaissance du milieu funéraire (atout);
  • Connaissance de base de la console téléphonique (atout).

Commissions

Prime de nuit 1,50$


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced