Partenaire RH

PARTENAIRE RH (Valleyfield et Sainte Catherine)

Le Partenaire en Ressources Humaines chez DesgagnésTransarctik (DTI) et Logistik (DLI) est sous la direction du Président et directeur général de l'entreprise, mais aussi fonctionnellement rattaché au Vice-président en Ressources Humaines du Groupe Desgagnés Inc. (GDI).

Son rôle principal est d'implanter et promouvoir les valeurs de l'entreprise, ainsi que de mettre en place les processus RH nécessaires pour atteindre les objectifs d'affaires de DTI-DLI. En collaboration avec le service RH de GDI (équipe corporative), il contribue au développement des stratégies de recrutement, de développement des compétences, de gestion de la performance, et autres, agissant comme conseiller pour les gestionnaires de DTI-DLI.

En tant que partenaire RH, vous collaborerez avec une équipe passionnée, bénéficiant du soutien direct de notre équipe RH à Québec. Vous aurez l'opportunité de développer et de mettre en œuvre des initiatives RH stratégiques, contribuant à notre croissance et à notre succès.

Avec un environnement dynamique et des défis stimulants, vous aurez l'espace pour innover et influencer les politiques et pratiques RH.

Si vous recherchez une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique où l'excellence est valorisée, ne cherchez plus !

Rejoignez-nous chez Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante.

Plus précisément, le Partenaire RH a pour principales responsabilités de :

• Recrutement et intégration : Identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et assurer une intégration efficace du nouveau personnel.
• Développement des compétences : Identifier les besoins de formation pour le personnel de DTI-DLI, élaborer et mettre en œuvre un plan de développement annuel, et coordonner les activités de formation.
• Gestion du rendement : Déployer le processus d'évaluation du rendement pour les employés des deux unités d'affaires, suivre les plans d'action pour l'amélioration du rendement, et assurer la cohérence dans l'application de la discipline.
• Relations de travail et communications internes : Assurer la tenue des comités de relations de travail pour DTI-DLI, soutenir les gestionnaires dans la gestion de la discipline, et assurer une communication efficace des politiques RH dans les deux unités d'affaires.
• Administration des ressources humaines : Participer au développement des politiques RH pour DTI-DLI, assurer la gestion adéquate de la rémunération et des avantages sociaux pour les employés des deux unités d'affaires, et administrer les dossiers des employés de l'embauche à la fin d'emploi.

Conditions de travail offertes :

• Poste permanent, de jour
• Poste basé à Valleyfield (80% du temps) et Ste Catherine (20% du temps)-frais de déplacement pris en charge;
• Horaire flexible de 40h par semaine;
• Politique de télétravail (50%);
• Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire);
• Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur);
• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Vacances annuelles;
• Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux;
• Café gratuit

Naviguez vers votre avenir avec nous !

Que vous soyez un marin chevronné, un expert en logistique, ou un professionnel du secteur maritime, chez Desgagnés Logistik, vous ferez partie d'une famille engagée à repousser les limites, à innover et contribuer au développement du Port de Valleyfield ainsi qu’à celui de la communauté.

Joignez-vous à nous pour vivre une expérience professionnelle incomparable dans le monde fascinant de la navigation et de la logistique maritime.

Prêt pour une nouvelle opportunité?

Contactez-nous pour savoir si le poste de Partenaire RH est fait pour vous !

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.