Une enquête salariale est menée à chaque année, afin de s'assurer que les taux soient compétitif au marché.

Nous offrons un programme d'aide aux employés ainsi qu'à leur famille immédiate (conjoint(e) et enfants à charge) qui comprend des consultations en cabinet et des consultations téléphoniques et ce, en toute confidentialité.

Nous offrons un programme d'assurance compétitif qui comprend : l'assurance salaire de courte et de longue durée, l'assurance vie, l'assurance déciès par mutilation, l'assurance médicament et para-médicale

Plusieurs formations sont offertes aux employés.

Nous offrons un programme de fond de pension participatif avec cotisation de l'employeur.

À la fin de l'année, l'employé est éligible à un boni basé sur 3 critères, soit la ponctualité, l'assiduité et la santé et sécurité au travail.

Nous sommes fermés durant les deux semaines de construction l'été et les deux semaines à Noël.